Back Office-Specialist, Hatteland Technology Oy, Tampere

Kiinnostaako sinua monipuoliset työtehtävät kansainvälisessä yrityksessä? Tässä osa-aikaisessa tehtävässä pääset yhdistämään osaamistasi monipuolisesti erilaisiin tehtäviin. Jos kiinnostuit, hae alta heti, sillä etenemme nopeasti!

Kuvaus

Hatteland Technology Oy on norjalaisomisteinen teknologiayritys, joka etsii nyt kasvunsa tueksi Back Office Specialistia Kangasalan toimipisteelle. Back Office Specialistina tulet mukaan Suomen yksikköön, jossa pääset vaikuttamaan omaan työnkuvaasi sekä kehittymään kasvavan, monikansallisen teknologiayrityksen moniosaajaksi.

Liityt osaksi tiivistä ja yhteen hiileen puhaltavaa tiimiä, joka vastaa Hatteland Technologyn Suomen toiminnoista. Työskentelet hybridiroolissa, joka yhdistää pääasiassa hallintoon, tuotehallintaan ja markkinointiin liittyviä työtehtäviä. Työpäiväsi koostuvatkin esimerkiksi tuotetiedon päivittämisestä, asiakasrekisterin ylläpidosta sekä markkinointikirjeiden laatimisesta eri asiakasryhmille.

Tarjoamme

• Joustavan hybridityömallin – voit työskennellä perehdytysjakson jälkeen osan työajasta etänä, joustavilla työajoilla
• Monipuoliset työtehtävät
• Mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamista mielenkiintoisessa yrityksessä

Työtehtävät

• Tuotteiden hinta- ja tietohallinta
• Tilausten ja toimitusten kirjaus ja hallinnointi
• Asiakasrekisterin ja verkkokaupan ylläpito
• Erilaisten raporttien teko kuukausittain ja kvartaaleittain

Etsimme

• Tehtävään sopiva koulutustausta ( esim. IT-tradenomi )
• Ymmärrystä IT-teknologioista
• Sujuvan suomen ja englannin kielen taito, norjan ja/tai ruotsin kielen taidot nähdään eduksi

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Menestyäksesi roolissa olet:

• Ahkera
• Oma-aloitteinen
• Asenteeltasi innostunut

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.