Diabeteshoitaja, Diabeteskeskus, Espoo

Sinustako Diabeteskeskuksen diabeteshoitaja?

Tarjoamme Sinulle haastavan ja monipuolisen työn diabeetikoiden hoidon parissa.

Diabeteskeskuksessa työskentelee sekä perusterveydenhuollon että HUSin erikoissairaanhoidon henkilökuntaa. Tarjoamme mielenkiintoisen työn moniammatillisessa tiimissä, jossa kehitetään aktiivisesti hoitotyötä. Sinulla on mahdollisuus oman osaamisesi laajentamiseen ja syventämiseen.

Voit olla etsimämme osaaja, mikäli olet innostuva ja sinulla on luontainen kyky työskennellä yhteisen päämäärän saavuttamiseksi ja haluat kehittää työtäsi. Diabeteskeskuksen diabeteshoitajana keskeisin tehtäväsi on hoitaa insuliinipuutosdiabeetikkoja.

Diabeteshoitajat työskentelevät parityössä lääkärin kanssa sekä pitävät omia vastaanottoja. Diabeteshoitajat pitävät myös ryhmäluentoja insuliinipuutosdiabeetikoille.

Työaika: 38 h 15 min/viikko, jaksotyö

Tehtävä on määräaikainen 30.6.2025 asti.

Diabeteskeskus, Karvasmäentie 10, 02740 Espoo

Kelpoisuus: Laillistettu sairaanhoitaja/terveydenhoitaja, jolla on diabeteshoitajan lisäkoulutus. Eduksi katsotaan diabeteshoitajan erikoistumisopinnot. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 § mukaista rokotussuojaa sekä 48 a §:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukainen terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista.

Edellytämme sinulta kehittävää työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja. Pystyt itsenäiseen työskentelyyn ja olet joustava tiimityöntekijä. Jos olet innostunut ja sinulla on motivoinnin taito. Yhteistyö- ja vuorovaikutustaitosi ovat hyvät ja ilmaisusi on sujuvaa sekä suullisesti että kirjallisesti. Sinulla on kokemusta diabeteshoitajan työstä ja kyky ohjata asiakasta. Työotteesi on tavoitteellinen ja osaat työskennellä verkostoissa sekä haluat tarjota osaamisesi myös erilaisten kumppaneiden käyttöön, olet hakemamme henkilö.

Eduksi katsotaan molempien kotimaisten kielten hallinta (suomi, ruotsi) sekä englanti.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.