Vi söker en expert inom öppenvård till vårt energiska team i Esbo Otaniemi - är det du?
Vi arbetar på hälsostationerna i Västra Nylands välfärdsområde tillsammans med över 800 kollegor för att alla våra invånare ska må bra. Genom att kombinera allas styrkor och kompetens har vi utmärkta förutsättningar att lyckas med vårt mål. Vi är stolta över att få främja västnylänningarnas hälsa. Kom och gör detta värdefulla arbete med oss.
I dina uppgifter ingår att stödja och förstärka arbetsfördelningen av administrativa uppgifter inom öppenvården. Du deltar i olika förberedelser inom välfärdsområdet med våra interna partners och ansvarar dessutom för hanteringen av kund- och myndighetskontakter på servicelinjen. För att lyckas i arbetet behöver du förmågan att agera smidigt i olika nätverk.
Ditt mål är att koordinera och effektivisera hanteringen av administrativa uppgifter inom öppenvården. Uppgiften är ny.
Intervjuerna ordnas i Otaniemi den 29.10 och 31.10.2024.
Välkommen att bygga med oss Finlands bästa välfärdsområde, vi ser fram emot din ansökan!
Arbetsplatsens namn och adress: Öppenvårdens servicelinje, Teknikvägen 15, 02150 Esbo Arbetstid: 36 timmar 15 minuter / vecka Uppgiften är tillfällig. Arbetet börjar enligt överenskommelse och slutar den 31.12.2026.
Utbildning som lämpar sig för uppgiften: Lämplig examen, t.ex. kandidat i förvaltningsvetenskap
Uppgiften kräver ca 2-5 års erfarenhet av SOTE-sektorn och av administrativa uppgifter och att främja processernas smidighet samt intresse för att utveckla dessa uppgifter.
Språkkravet är god muntlig och skriftlig färdighet i finska samt tillfredsställande muntlig färdighet i svenska.
Vi värdesätter bevis på ett systematiskt och planerat arbetssätt. Förmågan att inhämta information samt skickligheten att producera koncentrerade analyser och slutsatser samt genomförandeförmåga är centrala i ditt arbete.
De som valts för anställningsförhållandet kommer att tillfrågas om ett drogintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram vid tillfällen.
Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.
