Haluatko ottaa vastuuta, vaikuttaa ja kehittyä osana skandinaavian suurimman alusvaatemerkin menestystarinaa?
Etsimme yhteistyössä asiakkaamme CHANGE Lingerien kanssa kaupan alan taustan omaavaa HR Manageria. Tehtävä on vakituinen ja työsuhde solmitaan suoraan CHANGE Lingerien kanssa. Toivottu aloitus tehtävässä on vuoden 2025 alusta.
Kaikki Change Lingerien myyjät ovat juuri siirtyneet suoraan yrityksen omiksi työntekijöiksi, mikä käynnistää uuden organisaatiorakenteen rakentamisen. Etsimme kokenutta HR Manageria, joka ymmärtää muutoksen mahdollisuudet ja haasteet. Tehtäväsi on luoda vankka perusta uudelle toimintamallille ja ohjata heitä onnistuneesti tämän muutosprosessin läpi.
HR Managerin tehtävänkuvaus
HR Manager toimii yrityksen strategian tukijana, tavoitteiden saavuttamisen mahdollistajana ja organisaatiokulttuurin vahvistajana. Olet vastuussa koko HR-prosessista rekrytoinneista aina työntekijöiden perehdytyksestä lähtöprosessiin saakka. Vastaat Suomen HR-toimintojen KPI-mittareista, työntekijätietojen ja dokumentaation asianmukaisuudesta sekä palkanlaskennan ja HR-tiimin johtamisesta sekä motivoinnista. Osallistut aktiivisesti organisaation tukemiseen, esimerkiksi TimePlan-aikataulutusjärjestelmän käytössä ja HR-oikeudellisessa neuvonnassa. Työnkuvaan kuuluu myös vierailu säännöllisesti myymälöissä, jotta ymmärrys arjen toiminnasta pysyy ajan tasalla.
Tehtävässäsi tuet maajohtajaa HR-tulosten ja KPI-tavoitteiden raportoinnissa, poikkeamien analysoinnissa ja budjettia tukevien toimenpidesuunnitelmien laatimisessa. Lisäksi teet tiivistä yhteistyötä aluepäällikön kanssa. Autat myös esihenkilöitä innostavan työkulttuurin luomisessa, osaamisen kehittämisessä ja urapolkujen suunnittelussa osana CHANGE Career Path -ohjelmaa.
Odotamme sinulta
- Vahvaa kokemusta HR-tehtävistä ja sen eri osa-alueilta, mielellään vähittäiskaupan alalta
- Vähintään viiden vuoden kokemusta esihenkilötehtävistä myyntiorganisaatiossa
- Olet tuloshakuinen ja käytät KPI-tietoja ohjaamaan sekä kehittämään toimintaa
- Tunnet HR-prosessit ja osaat soveltaa työlainsäädännön kiemuroita
- Systemaattista, joustavaa ja itseohjautuvaa työskentelyotetta
- Positiivista asennetta ja intohimoa inspiroida sekä motivoida henkilöstöä saavuttamaan yhteiset tavoitteet
- Hyviä IT-taitoja
- Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen sekä englannin kielen osaamista
CHANGE Lingerie tarjoaa sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän kansainvälisessä organisaatiossa. Asiakkaallamme on nuorekas työyhteisö ja pääset mukaan vauhdikkaaseen tekemisen meininkiin. Tule mukaan kirjoittamaan CHANGE Lingerien menestystarinaa, odotamme jo innolla hakemustasi!
Olisiko tämä seuraava askel urallasi? Jos vastasit kyllä, niin älä epäröi vaan jätä hakemus ja ansioluettelosi palkkatoiveen kera viimeistään 13.12.2024.
Jos sinulla on tehtävään liittyen kysyttävää, niin ole ystävällisesti yhteydessä Eilakaislan henkilöstökonsultti Katariina Kokkoon, katariina.kokko@eilakaisla.fi. Katariinan tavoitat parhaiten puhelimitse (+358 50 305 6979) keskiviikkona 4.12. klo 8–9 ja keskiviikkona 11.12. klo 12-13.
