Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Lehtikuusen koulu
Hiirakkotie 9, 01200 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 07.01.2025 - 30.05.2025
Hei sinä innostunut hi/yh-opettaja! Jaatko kanssamme Lehtikuusen arvot(
https://drive.google.com/file/d/1wslIFG_ZExoegqusErDjDXwmxHD6zb9q/view?usp=sharing) ja haluatko liittyä huippuporukkaan!
Haemme joukkoomme ratkaisukeskeistä, kehittämismyönteistä, tiimityöskentelystä innostunutta ja kansainvälisyyteen, monikulttuurisuuteen sekä kielitietoisuuteen perehtynyttä osaajaa.
Lehtikuusen yhtenäiskoulu (1-9. luokat) sijaitsee Hakunilassa erinomaisten liikunta- ja luontoalueiden läheisyydessä. Koulussamme on oppilaita 910, 86 opettajaa, 11 koulunkäynninohjaajaa, kolme monikielistä ohjaajaa, hyvä oppilashuollon resurssi sekä kaksi koulunuorisotyöntekijää. Vahvuuksiamme ovat kielitietoisuus, laadukas oppilaita osallistava perusopetus, työelämäpainotteinen ohjaus ja musiikki- sekä matematiikkaluokkatoiminta. Teemme töitä oppilaan kokonaisvaltaisen kouluhyvinvoinnin puolesta ja myös henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää. Lehtikuusen opettajien on mahdollisuus saada ns. S2- palkanlisää 258€ kuukaudessa.
Tutustu kouluumme tästä(
https://www.instagram.com/lehtikuusenkoulu/?hl=fi). Tässä myös koulumme kotisivut(
http://www.sivistysvantaa.fi/lehtikuusenkoulu/index.html).
Oppilaiden toiveena on, että Lehtikuusen valitaan opettaja, joka osaa olla reilu, hän kunnioittaa oppilaita ja antaa kaikille samanlaisia mahdollisuuksia. Hyvä opettaja tervehtii, osaa rauhoittaa tunnin ja jos esim. keskittyy tosi hyvin, niin kiva, jos siitä kehutaan. Opettajalla pitää olla selkeät säännöt ja paljon huumorintajua. Jos joku ei heti osaa, niin pitää jaksaa olla kärsivällinen, opettaa uudestaan ja niin, että sen voi ymmärtää. Opettaja osaa tulla ja käydä toimeen kaikkien oppilaiden kanssa. Lisäksi oppilaat odottavat opettajalta taitoa puuttua, jos joku häiritsee tunnilla tai käyttäytyy huonosti.
Pyrimme kehittämään ja arvioimaan koulumme toimintakulttuuria aktiivisesti. Tavoitteenamme on oppilaiden ja henkilöstön yhteisöllinen hyvinvointi, monipuoliset ja joustavat opetusjärjestelyt, yhdessä toimimisen, tunnetaitojen sekä toimijuuden vahvistaminen sekä laadukas kielitietoinen pedagogiikka. Lehtikuusessa pienryhmien ja yleisopetuksen ryhmien oppilaat sekä opettajat tekevät arjessa tiivistä yhteistyötä. Lehtikuusessa onnistumme yhdessä!(
https://drive.google.com/file/d/18yqWybCRlILrKys7eJMmWJ3bnBAdOn9l/view?usp=sharing)Toimimme jaetun johtajuuden periaatteiden ja mukaisesti. Tiimiorganisoituneessa työyhteisössämme tehdään töitä tosissaan, muttei totisena. Koulussamme opettajat tekevät aktiivista yhteistyötä muun muassa koulun oppilashuoltoryhmän, laaja-alaisen erityisopettajan ja oman luokkatasotiiminsä opettajien sekä verkostojen ja huoltajien kanssa.
Haemme joukkoomme historian ja yhteiskuntaopin opettajaa, jolla on hyvät aineen- ja ryhmänhallintataidot. Toivomme hakijoilta monipuolisia ryhmänhallinta- ja eriyttämisen taitoja. Opetuksen eriyttäminen on tärkeää siten, että opetus ja tuki kohtaavat oppilaan taitotason mahdollisimman hyvin. Haettava opettaja ymmärtää struktuureiden, ryhmäytymisen ja kielitietoisen opetuksen tärkeyden oppilaan oppimiselle ja hyvinvoinnille. Kevään lukujärjestyksen osana on vierailut Yrityskylään ja Eduskuntaan.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(
https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(
https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kuosmanen Elina
040 - 5135211
elina.kuosmanen@vantaa.fiTavoitettavissa virka-aikana klo 8-16
Virka-apulaisrehtorit tavoitettavissa virka-aikana klo 8-16 Marianne Andersen,
marianne.andersen@vantaa.fi, 040 054 8835,
marianne.andersen@vantaa.fi Tuija Jordan,
tuija.jordan@vantaa.fi, 040 184 2556
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
elina.kuosmanen@vantaa.fi
