Life Cycle Services Manager

Haluatko olla mukana turvaamassa elämää ja yhteiskunnan kriittisiä resursseja maailmanlaajuisesti? Temet Group etsii nyt strategiaansa ja liiketoiminnan kasvua vauhdittamaan Life Cycle Services Manageria -olisitko se sinä?

Temet on alansa johtava suomalainen toimija, joka suunnittelee ja valmistaa räjähdyssuojauksen ja CBRN-suojauksen huipputeknologiaa yli 85 maassa. Asiakaslähtöisyys, innovatiivisuus ja elinikäinen tuki ovat meille keskeisiä arvoja – sijoitamme turvallisuuteen, koska uskomme, että sijoitus turvaan on sijoitus ihmisiin. Liity Temetin asiantuntijatiimiin ja kehity alan edelläkävijänä!

Life Cycle Services Managerin rooli on organisaatiossa uusi ja nyt etsimämme osaaja tulee olemaan avainasemassa elinkaaripalveluiden kokonaisuuden strategisessa ja operatiivisessa kehityksessä, vastaamaan tulevaisuuden asiakastarpeeseen.

Tehtävänkuvaus

Life Cycle Services Managerina (LCS Manager) pääset hyppäämään mukaan Temetin strategisesti merkittävään kehitystyöhön ja tulet aluksi vastaamaan elinkaaripalveluiden palveluportfolion ja -prosessien määrittelystä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Osallistut erilaisten LCS-työkalujen kehittämiseen ja tarvittavan dokumentoinnin laatimiseen (mm. sopimus- ja tarjouspohjat) sekä toiminnan standardointiin.

LCS Managerina pääset myös vastaamaan MRO-toiminnasta (huolto, korjaus ja ylläpito) asiakaskohteissa Suomessa ja kansainvälisesti. Tehtäviisi kuuluu mm. tarvittavien henkilöstö- ja esim. varaosaresurssien hankinta, resurssien koordinointi, kustannusten ja laadun seuranta sekä sidosryhmäviestinnän tehtävät, huoltosopimusten velvoitteiden täyttämiseksi.

Tuet tehtävissäsi myös myynnin sekä projektituotannon tiimejä asiakastyössä LCS-palveluihin liittyvissä kokonaisuuksissa ja olet aktiivisesti mukana uusien sopimusten ja tarjousten valmistelussa. Seuraat aktiivisesti myös asiakastyytyväisyyttä sekä toiminnan kannattavuutta, ja vastaat toimintojen jatkuvasta kehitystyöstä. Tehtävässä raportoit suoraan Temet Groupin toimitusjohtajalle.

Sinulta odotamme:

• Vastaavaa kokemustaustaa LCS -kokonaisuuden johtamisesta ja/tai kehittämisestä, eduksi kokemus konepaja- ja/tai puolustusteollisuuden organisaatioista
• Soveltuvaa teknistä tai kaupallista korkeakoulututkintoa (AMK- tai yliopistotasoinen)
• Vahvoja projektinhallinnan taitoja sekä aikaansaavaa ja toimeentarttuvaa hands-on otetta kehitystehtäviin
• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä hyvää hahmotus ja ongelmanratkaisukykyä
• ERP-osaamista ja vahvoja MS Office -taitoja
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme sinulle:

• Monipuolisen roolin kansainvälisesti toimivassa suomalaisessa perheyrityksessä, joka on vahvasti sitoutunut liiketoiminnan kasvattamiseen ja kehittymään markkinan mukana
• Merkityksellisen työn globaalissa toimintaympäristössä, jossa ollaan hyvällä asialla - pelastamassa ihmishenkiä
• Vastuullisen tehtäväkuvan, jossa pääset vaikuttamaan Temetin palvelu- ja tuoteportfolion kehittymiseen ja kilpailukykyyn
• Täysin uuden roolin, jossa oma vastuualueesi tulee muotoutumaan liiketoiminnan mukana, osaamisesi ja mielenkiintosi huomioiden
• Kattavan perehdytyksen Temetin toimintaan ja tuotteisiin
• Palkkauksen, joka on neuvoteltavissa aiemman kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, lounas- ja virike-edut sekä kattavat työterveyspalvelut
• Matalahierarkisen ja kannustavan työyhteisön tuen, jossa pääset tekemään tiiviisti yhteistyötä eri sidosryhmien ja kollegoiden kanssa sekä kehittämään liiketoimintaa sekä yhteisiä prosesseja käytännönläheisesti.

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt aTalent Recruitingin työntekijäksi Temet Groupille. Tehtävässä aloitus on mahdollisimman pian ja ja tehtävään valittavalle henkilölle voidaan teettää turvallisuusselvitys (laki  turvallisuusselvityksistä 726/2014) ennen lopullista työsuhteen solmimista. Voit työskennellä roolissa sekä Herttoniemen että Espoon toimipisteissä. Palkka tehtävässä asettuu alustavasti 4000-5500 €/kk välille, mutta neuvotellaan ehdokaskohtaisesti.

Kiinnostuitko?

Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään sunnuntaina 1.12.2024 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Motivaatiokirjeessä voit kertoa tarkemmin juuri tehtävään soveltuvasta osaamisestasi sekä siitä, miksi tehtävänkuva olisi sinulle mielenkiintoinen mahdollisuus. Huom! Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

Temetistä organisaationa sekä toimintaa ohjaavista arvoista ja strategiasta voit lukea lisää täällä: https://www.temet.com/fi/yritys/me-olemme-temet. ;

Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Managing Recruitment Consultant Roosa Lönnqvist (+358 50 421 0255, roosa.lonnqvist(at)atalent.fi).