Myyntijohtaja / -päällikkö

Vuodesta 1960 toiminut Samppalinnan Kesäteatteri on yksi Suomen johtavista musikaalinäyttämöistä ja ulkoilmakesäteattereista. Se tuottaa Turussa joka kesä yli 50 ammattilaisen voimin musikaalielämyksiä kymmenille tuhansille katsojille.

Nyt etsimme aktiiviseen uusasiakashankintaan ja myyntityön kehittämiseen

MYYNTIJOHTAJAA / -PÄÄLLIKKÖÄ,

jonka tehtävä on myydä 25 000 – 35 000 katsojalle briljantti musiikkiteatteriesitys ja erityisesti hankkia uusia asiakkaita teatterin ryhmämyyntiin.

Tehtävä on uusi, ja siihen voi kuulua myös johtoryhmätyöskentelyä, asiakaspalvelun kehittämistä, esihenkilön tehtäviä sekä teatteriesityksen tuotantoon, markkinointiin tai hallintoon liittyvää toimisto- ja kehittämistyötä. Lopullinen tehtävärooli ja -nimike sovitaan valittavan henkilön kanssa erikseen, ja ne voivat kehittyä työskentelyn aikana. Työtehtävän pääsisältö ja olemassaolon syy on kuitenkin teatterin ryhmämyynnin uusasiakashankinta – konkreettisella, aktiivisella ja tuloksellisella henkilökohtaisella myyntityöllä.

Työskentely tapahtuu etätyönä ja teatterin toimistolla. Talvikaudella (syys–huhtikuussa) painotus riippuu osittain työntekijän omista toiveista, kesäkaudella (touko-elokuussa) toiveena on työskentely vähintään puolet ajasta osana muuta työyhteisöä teatterilla, kauniissa puistoympäristössä Turun keskustassa.

Valittavalta hakijalta edellytämme:

• Kokemusta, osaamista ja näyttöjä onnistuneesta myyntityöstä (konteksti voi olla monenlainen)

• Vahvaa motivaatiota päivittäiseen, tulosorientoituneeseen myyntityöhön ja uusasiakashankintaan

• Hyviä vuorovaikutustaitoja, ryhmätyöskentelyvalmiuksia ja asiakasnäkökulmaa

• Kykyä omaksua tuotteen, organisaation ja toimintaympäristön arvot, luonne ja lainalaisuudet

• Hyviä yleisvalmiuksia: oppimis- ja huomiokykyä; oma-aloitteista, toimeen tarttuvaa ja aikaansaavaa työotetta; järjestelmällisyyttä ja huolellisuutta; kykyä priorisointiin ja itsenäiseen työskentelyyn

• Rakentavaa ja avointa kommunikaatiotapaa työyhteisössä, kykyä pyytää ja ottaa vastaan apua sekä huolehtia omasta ja kohtuullisessa määrin muiden jaksamisesta

• Hyviä valmiuksia tavanomaisten digitaalisten toimistotyövälineiden käyttöön

• Erinomaista suomen ja vähintään kohtalaista englannin taitoa, muu kielitaito eduksi

Lisäksi katsomme eduksi muun muassa:

• Esittävän taiteen tai läheisten (esim. tapahtuma-, viihde-, ravintola- ja/tai matkailu)alan tuntemuksen

• Koulutuksen, työkokemuksen, yleissivistyksen ja muun laajemman osaamisen

• Talouteen liittyvän ymmärryksen ja osaamisen

• Esihenkilö- ja johtamiskokemuksen.

Valittavalle henkilölle tarjoamme

• Mielenkiintoisen ja haastavan työtehtävän, kunnianhimoiset ja innostavat tavoitteet ja työkaverit

• Asialliset työvälineet, joustavat etätyömahdollisuudet sekä työ- ja loma-ajat

• Hyvähenkisen ja sitoutuneen organisaatio-/työkulttuurin sekä työyhteisön laajan osaamisen tukenasi

• Suuruusluokkaa 3000 euron kuukausipalkan (100% työaika) sisältäen mahdolliset erikseen neuvoteltavat edut, ja lisäksi potentiaalisesti hyvinkin palkitsevat myynti-/tulosperusteiset lisäpalkkiot; voit esittää palkkatoiveen hakemuksessa tai haun edetessä

• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä hyvässä ja kiinnostavassa yhteisössä

Työ alkaa sopimuksen mukaan alkuvuodesta (viimeistään 3/2025). Työsopimus on voimassa toistaiseksi ja siihen liittyy 6kk koeaika.

Sitoudumme toiminnassamme edistämään yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolien edustajia ja myös kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia.

Hakemukset: Lähetä vapaamuotoiset hakemus ja CV mahdollisimman pian, kuitenkin 30.11. klo 24 mennessä osoitteeseen hakemus @ samppalinnanteatteri.fi. Vastaamme kaikille hakijoille viimeistään joulukuun aikana ja kutsumme osan hakijoista haastatteluun.

Lisätiedot: toiminnanjohtaja Jussi Rauvola, p. 040 7741 846 (arkisin klo 12–18)