Tervetuloa töihin vammaispalveluihin!
Haemme Lohjalle, Veijolantien ympärivuorokautiseen asumispalveluyksikkö Muskottiin ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Voit olla lähi- tai sairaanhoitaja, sosionomi tai ohjausalan ammattilainen. Huomioimme myös loppuvaiheen alalle opiskelijat.
Muskotti on vahvan tuen autismiyksikkö, jossa asiakkaamme tunnetaan ja heidän arjestaan tehdään ammattitaidolla heidän omannäköistään. Asiakas on aina työmme keskiössä. Asiakkaamme ovat meneviä ja touhuavia ja monesti yksikään päivä ei ole samanlainen. Asiakkaiden matkassa pääset myös työskentelemään Lohjan päiväaikaiseen toimintaan.
Arvostamme, vaikkemme vaadi asumispalvelukokemusta tai autismiosaamista.
Tehtävä edellyttää asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työotetta sekä hyviä ryhmätyö- ja vuorovaikutustaitoja. Meillä saa innostua ja hämmästyä autismityöstä päivittäin.
Tämä on loistava tilaisuus päästä mukavaan ja osaavaan tiimiin mukaan.
Työ on vuorotyötä, jossa otamme kuitenkin jokaisen toiveita vuorojen suunnittelussa huomioon.
Jos jäit vielä miettimään, soita ja kysele tehtävästä palveluesimies Mira Pihlströmiltä p. 040 304 7573 arkisin klo 9-14. Kerron mielelläni lisää Muskotista. Haastattelut voidaan aloittaa ja päätöksiä saatetaan tehdä jo hakemusvaiheessa, joten kannattaa olla nopea!
Työpaikan nimi ja osoite: Veijolantie asumispalvelut. Veijolantie 36, 08150 Lohja
Työaika: Jaksotyö 114h 45min / 3 viikkoa. Säännöllinen vuorotyö.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Tehtävässä edellytetään: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme: Autismiosaamista sekä aiempaa kokemusta kehitysvammatyöstä
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Edun lopullinen arvo määräytyy työsuhteen keston mukaan.
