Oppilaitospastori Joensuun seurakuntayhtymä

KUOPION HIIPPAKUNNAN TUOMIOKAPITULI

julistaa Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymässä haettavaksi OPPILAITOSPAPIN VIRAN.

Oppilaitospapin tehtävänä on huolehtia kirkollisesta työstä korkeakouluissa ja ammatillisissa oppilaitoksissa sekä kehittää ja toteuttaa nuorten aikuisten toimintaa yhdessä seurakuntien kanssa.

Työ sisältää moniammatillista yhteistyötä hyvinvointiin liittyvissä työryhmissä ja projekteissa, oppilaskuntien ja opiskelijaterveydenhuollon kanssa. Oppilaitospappi antaa keskustelutukea, asiantuntija-apua sekä järjestää kriisiryhmätoimintaa, jumalanpalveluksia, hartauksia ja erilaisia
tapahtumia. Oppilaitospappia voi pyytää kirkollisiin toimituksiin. Oppilaitospapin kanssa on mahdollista käydä myös yksityisrippikoulu. Oppilaitospappi osallistuu sairaalapäivystykseen ja tarvittaessa myös seurakuntatyöhön.

Joensuun seurakuntayhtymässä oppilaitospappien esihenkilönä toimii Joensuun seurakunnan kirkkoherra. Yhteisen kasvatuksen vastuualueella työskentelee kaksi oppilaitospappia ja erityisnuorisotyöntekijä. Oppilaitospapit palvelevat Itä-Suomen yliopiston, Karelia-ammattikorkeakoulun, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riverian sekä pienempien koulutuksen järjestäjien opiskelijoita ja henkilökuntaa. Viran pääasiallinen tehtäväkenttä on Itä-Suomen yliopiston Joensuun kampus.

Kelpoisuutena oppilaitospapin virkaan on kelpoisuus Suomen ev.lut. kirkon papin virkaan, henkilökohtainen soveltuvuus sekä kirkon oppilaitostyön erityiskoulutus tai sitoutuminen sen hankkimiseen viran vastaanottamisen jälkeen. Viran hoitaminen edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa ja ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä. Viran menestyk-sellinen hoitaminen edellyttää myös hyvää englannin kielen taitoa.

Virkaan valitun tulee olla evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Hänen tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).

Hakijalle katsotaan eduksi työnohjaajakoulutus, sielunhoidon koulutus sekä osaaminen viran vastuualueesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää organisointikykyä, kykyä toimia moniammatillisesti kansainvälisessä tiedeyhteisössä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, vakaumuksellista työotetta sekä viestintäosaamista. Arvostamme motivoitunutta ja kehitysmyönteistä oppilaitospappia.

Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virka vapautuu 1.1.2025 alkaen ja täytetään sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Ensisijainen virkapaikka on Kirkkokatu 28.

Palkkaus määräytyy kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 602 mukaan. Peruspalkka on 3 857,50 €. Työkokemuksen perusteella peruspalkan lisäksi voidaan maksaa KirVESTES:n 24 §:n mukainen kokemuslisä ja suorituksen mukaan mahdollinen suorituslisä.

Seurakuntayhtymässä pidetään työntekijöistä hyvää huolta. Tarjoamme työsuhde-etuina laajan työterveyshuollon. Epassi-edut mahdollistavat liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluiden sekä lounasetujen käytön. Työhyvinvointia tukee mm. hengellisen työn viranhaltijoiden moduulityöaika, TYHY-toiminta sekä mahdollisuus osallistua retriittiin vuosittain.

Virkaan haetaan täyttämällä KirkkoRekryn sähköinen hakemus viimeistään 28.10.2024 klo 15 mennessä. Valintaprosessiin voi sisältyä soveltuvuusarviointi.

Lisätietoja antavat:
vt. kirkkoherra Salla Romo, salla.romo@evl.fi, 050 3728 323
YKN:n puheenjohtaja Ari Autio, ari.autio@evl.fi, 050 3855 144
henkilöstöpäällikkö Päivi Hirvonen, paivi.hirvonen@evl.fi, 050 3417 291

Ohjeita verkkolomakkeen täyttämiseen antaa tuomiokapitulin notaari Janne Bovellan: puh. 044 7050 604 tai janne.h.bovellan@evl.fi