Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia
Rälssitie 13, 01530 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 02.01.2025 tai sopimuksen mukaan -
Haemme vakituista sisälogistiikan ammattiaineiden opettajaa Vantaan ammattiopisto Varian Aviapoliksen toimipisteeseen. Opetettavat asiat ovat sisälogistiikan tutkintojen (logistiikan perustutkinto sisälogistiikan osaamisala ja palvelulogistiikan ammattitutkinto varastopalvelujen osaamisalan) sisältöjen mukaiset.
Tehtävään kuuluu myös opetuksen suunnittelu- ja kehittämistyötä sekä vastuuopettajan ja opiskelijoiden työpaikalla tapahtuvaan oppimisen ohjaamiseen liittyvät tehtävät.
Kelpoisuusehto: Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1168/2010) mukaisesti (soveltuva tutkinto + 5 vuotta alan työkokemusta + opettajan pedagogiset opinnot).
Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, monialainen ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 5000 ja henkilökuntaa noin 320. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöä oppimaan uutta.
Tutustu Varian toimintaan(
https://varia.vantaa.fi/fi)
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(
https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toita-opettajille)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(
https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Soveltuva tutkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Monipuolista kokemusta sisälogistiikan työtehtävistä ja työkokemusta erilaisista taustoista tulevien työntekijöiden kanssa. Edellytämme kokemusta maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden opetuksesta, kokemusta työvoimakoulutusten toteuttamisesta sekä esihenkilökokemusta sisälogistiikan alalta. Lisäksi edellytämme myös hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityötaitoja sekä hyviä digitaalisten välineiden ja järjestelmien käyttötaitoja sekä kokemusta ammatillisesta koulutuksesta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Osaamispalveluesimies
Rautjoki Marko
045 866 6263
marko.rautjoki@vantaa.fiTavoitettavissa Arkisin 8.00 - 16.00
Matti Hallikainen, 040 182 4668,
matti.hallikainen@vantaa.fi, Tavoitettavissa arkisin klo 8.00 - 16.00.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
marko.rautjoki@vantaa.fi
