Palveluasiantuntija, varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö

Jos olet varhaiskasvatuksen palvelujen vahva osaaja, tunnet alan lainsäädännön ja haluat kehittää ammattitaitoasi sekä varhaiskasvatuksen ohjaus- ja neuvontapalveluita voit olla oikea henkilö palveluohjauksen tiimiin.

Varhaiskasvatuksen palveluasiantuntija vastaa omalta osaltaan suomenkielisen varhaiskasvatuksen esiopetus, varhaiskasvatus- ja kerhohakemusten käsittelystä ja päätöksenteosta kunnalliseen varhaiskasvatukseen ja kerhoihin, kilpailutettuihin ostopalvelupäiväkoteihin ja palvelusetelipäiväkoteihin. Lisäksi palveluohjaustiimin tehtävänä on asiakkaiden ohjaus ja neuvonta koskien kaikkia Espoon varhaiskasvatuspalveluita ja lastenhoidontukia.

Tämän rekrytoinnin haastattelujen alustavat suunnitellut ajat ovat: 02.01.2025 klo 13-17 välillä .

Työpaikan nimi ja osoite: Suomenkielinen varhaiskasvatus, varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö, palveluohjaus. Karaportti 1, 02610 Espoo
Työaika: 36h15min viikossa
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen 15.1.2025 alkaen.

Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva korkeakoulututkinto tai opistotasoinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään:
- vahvaa varhaiskasvatuspalveluiden tuntemista
- hyviä vuorovaikutus - ja tiimityöskentelytaitoja
- vahvaa asiakaspalveluosaamista
- kiinnostusta palvelun kehittämiseen.
- sujuvaa suomen - ja englanninkielentaitoa sekä suullisesti että kirjallisesti
- innostavaa työotetta palveluohjauksen kehittämiseen
- kykyä työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti
- hyviä viestintä- ja tietoteknisiä taitoja.

Arvostamme Espoon varhaiskasvatuspalvelujen tuntemista ja toimimimista varhaiskasvatuksen asiakaspalvelutehtävissä. Lisäksi arvostamme työkokemusta muista varhaiskasvatuksen tehtävistä, mm. varhaiskasvatuksen johtamistehtävistä. Muuta kielitaitoa katsotaan eduksi.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/