SOS-Lapsikylän tavoitteena on lisätä lasten ja perheiden hyvinvointia Suomessa ja maailmalla. SOS-Lapsikyläsäätiön toiminta jakautuu palveluliiketoimintaan ja ehkäisevän työn toimintaan. Olemme lastensuojelun ja lapsiperheiden varhaisen tuen asiantuntija sekä palveluntuottaja. Toimimme myös kehittämiskumppanina kunnille ja maakunnille lapsiperheiden hyvinvoinnin edistämiseksi. SOS-Lapsikylä on toiminut Suomessa vuodesta 1962 ja se on kansainvälisen SOS Children’s Villages -järjestön jäsen. Järjestöllä on toimintaa yli 130 maassa. Suomen toimintaan voi tutustua osoitteessa www.sos-lapsikyla.fi ja kansainvälisen SOS-lapsikyläjärjestön työhön osoitteessa www.sos-childrensvillages.org.
Haemme tiimiimme uutta vahvaa lenkkiä, palveluliiketoiminnan
Business Controlleria
Tässä roolissa otat vastuun SOS-Lapsikyläsäätiön palveluliiketoiminnan Business Controlling toiminnoista ja olet keskeisen tärkeä tuki johdolle päätöksenteossa ja liiketoiminnan kehittämisessä.
Osallistut liiketoiminnan tukemiseen budjetoinnin, ennustamisen, laskelmien, analysoinnin, kustannusseurannan ja raportoinnin keinoin. Laadit liiketoiminta-analyyseja, kartoitat mahdollisuuksia ja riskejä sekä kehität aktiivisesti raportointiprosesseja ja talouden työkaluja yhdessä taloustiimin kanssa. Teet innostavaa yhteistyötä läpi organisaation ja sparraat mielelläsi talouden aiheista vastuuhenkilöiden kanssa.
Toivomme sinulta liiketoimintalähtöistä ajattelua, aktiivista kehittämisotetta sekä kokemusta sote-sektorilta. Olet liiketoiminnan menestymisen tuki ja avainroolissa kilpailutusten hinnoitteluprosesseissa, kannattavuuden seurannassa ja tiedon tuottamisessa päätöksenteon tueksi. Sinulla on kykyä nähdä erilaisten toimintamallien kustannusrakenteet ja ideoita toiminnan kehittämiseksi. Sinulla on ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen lähestymistapa asioihin ja haluat olla mukana kehittämässä uutta kasvavassa lastensuojelupalvelujen organisaatiossa.
Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan pikimmiten.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja itsenäisen tehtävän lastensuojelun asiantuntijaorganisaatiossa. Työssäsi voit aidosti vaikuttaa merkityksellisen toimintamme kehittämiseen. Työssäsi tulet osaksi lähes 400 työntekijän uudistushaluista ja asiantuntevaa SOS-lapsikyläyhteisöä.
SOS-Lapsikylä tukee henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon sekä liikunta- ja hyvinvointiedulla. Lisäksi tuemme lounasruokailua ja tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan vakuutuksen. Meillä on käytössä joustava hybridityön malli. SOS-Lapsikylä tukee henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon sekä liikunta- ja hyvinvointiedulla. Lisäksi tuemme lounasruokailua ja tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan vakuutuksen.
Voit hakea tehtävää rekisteröimällä hakemuksesi ja CV:si 24.11.2024 mennessä osoitteessa
Jos herää mitä tahansa kysymyksiä, soittele niin jutellaan tarkemmin!
Heidi Tuomikorpi, rekrytointikonsultti, Eezy Personnel Oy, p. 043 824 3261
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 24.11.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
