Sähkösuunnittelija, Tampere

Sähkösuunnittelija – olisiko aika urasiirron? Jos astetta kiehtovammat kohteet ja osaamisesi kehittäminen kiinnostavat, eipä tämän vertaista tilaisuutta.

Lyhyesti työstäsi

Sähkösuunnittelijanamme laadit teknisesti toimivia suunnitelmia. Työhösi kuuluu monipuolisia tehtäviä aina lähtötietojen keruusta järjestelmäsuunnitteluun ja sähköteknisiin laskelmiin mittaluokkaa suuremmissa ja haastavammissa hankkeissa.

Projekteissa voit myös saada itsenäisiä vastuita, vaikka pitkälti yhdessähän projektitiimin kanssa tätä työtä tehdään ja siinä onnistutaan.

Suunnittelijanamme kasvatat osaamispääomaasi ja teet hommia mukavassa porukassa. Meillä työskentely ketuttaa hiukkasen vähemmän – näin on joku joskus sanonut.

Samalla kasvumme, aktiivinen osaamisen jakaminen sekä pitkät puitesopimukset tuovat turvaa oman tulevaisuutesi ja urasi rakentamiseen.

Sen kummemmin henkseleitä paukuttelematta voidaan sanoa, että meillä on hyvä työtilanne. Tätä todistaa pitkät puitesopimukset, maineemme alalla ja liiketoimintamme kasvu. Meidän kanssamme uskallat suunnitella tulevaa.

Ja koska tilanne on tämä, olemme nytkin palkkaamassa useampaa uutta työkaveria eri rooleihin. Palkkauksia emme tee etupeltoon, vaan yksinkertaisesti siksi, että hommia riittää.

Sähkösuunnittelusta kiinnostavaa tekee kannaltasi myös se, että vaikka nyt aloittaisit meillä suunnittelijana, ei se tarkoita sitä, että vuoden parin päästä siinä roolissa yhä jatkat. Jos et nyt sitten itse halua, mikä sekin on erittäin ok.

Mikä meistä on kuitenkin kiehtovinta, sähkösuunnittelussa pääset työskentelemään vaativien alamme kärkihankkeiden parissa. Samalla kun se tuo kiehtovuutta arkeen, se vie myös meidän kaikkien osaamista eteenpäin. Kehitämmekin jatkuvasti ohjelmisto-osaamistamme, prosessejamme ja palveluitamme. Myös tähän voit halutessasi osallistua.

Tarjolla erinomaisia työelämäkokemuksia

Me olemme talotekniikan konkari yli 60 vuoden kokemuksella ja talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa.

Ja mikä meistä on hienointa – meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua.

Seuraavat seikat voivat myös kiinnostaa sinua:

• Markkinajohtajuus, vahva osaamisemme ja merkitykselliset sairaalasuunnitteluhankkeet yhdistyvät sinulle tilaisuudeksi oppia uutta. Kerrytät osaamista, josta on varmasti hyötyä myös myöhemmin urallasi.

• Meidän kanssamme onnistut ja katsot tulevaan, joka näyttää valoisalta. Eipä nimittäin ole viime aikoina ollut sairaalaa, johon emme olisi teknistä suunnittelua tehnyt. Meidän kanssamme uskallat suunnitella omaa tulevaisuuttasi.

• Vastuullisuutemme näkyy myös työntekijöidemme suuntaan – sinulla on lupa odottaa hyvää johtamista, toimivia kumppanuussuhteita sekä oman näkemyksesi kunnioitusta.

• Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat – laatua määrän sijaan. Ei oikomista mutkissa tai puolivillaista puuhastelua, vaan tyypillistä enemmän aikaa työllesi ja riittävät resurssit hankkeissa, joissa olet mukana.

• Me uskomme palkkatasa-arvoon ja reiluun palkkaukseen. Palkitsemme hyvästä työstä ja onnistumisista. Viime vuonna jaoimme 3M euroa tulospalkkiona henkilöstöllemme.

Käy myös tutustumassa kilpailukykyisiin henkilöstöetuihimme. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.

Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.

Näillä taidoilla menestyt

Jos aloitetaan vaikka koulutuksestasi: toivomme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta (DI, insinööri AMK, insinööri YAMK) sähkötekniikan alalta.

Työkokemusta olet jo ehtinyt hankkimaan suunnittelu-, urakointi- tai asiantuntijatehtävistä sähkötekniikan parissa.

Työskentelyotteeltasi olet toimeen tarttuva ja osaat johtaa omaa työtäsi. Meille on myös tärkeää, että haluat oppia uutta ja uskallat kysyä, jos et jotain tiedä.

Jos kanssasi on vielä kiva tehdä töitä, se olisi aivan täydellistä. Meistä on mukava tehdä yhdessä hommia, ja toivotamme sinut tervetulleeksi tähän letkeään porukkaan. 

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 9.12.2024.

Palkkauspäätöksiä teemme pikimmiten lomien jälkeen, mahdollisesti jo kesänkin aikana.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Heikki vastaa niihin mielellään. 

Liiketoimintajohtaja Heikki Wilenin tavoitat joko puhelimitse p. 050 315 2655 tai sähköpostilla heikki.wilen@granlund.fi.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. Rekrytointikonsultti Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 tai sähköpostilla anna.palmgren@granlund.fi