Sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja, Nummelan ja Karkkilan terveysasema

Haemme Karkkila-Vihti alueelle kahta sairaanhoitajaa tai terveydenhoitajaa hoitajavastaanotolle vakinaiseen työsuhteeseen.

Tehtävät sijoittuvat ajanvarausvastaanotoille sekä päiväaikaiselle kiirevastaanotolle. Sairaanhoidollisten tehtävien lisäksi toimenkuvaan kuuluu puhelimitse tapahtuva hoidontarpeen arvio ja potilasohjaus.

Tehtävät vastaanotoilla ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Arvostamme positiivista ja reipasta asiakaspalveluasennetta, hyvää tiimityöosaamista sekä halua kehittää itseään ja työyhteisöä yhdessä muun henkilöstön kanssa.

Tehtävässä työskentelyä helpottaa, jos sinulla on kokemusta hoidon tarpeen arvioinnista niin puhelimessa kuin vastaanotolla. Työhön perehtymistä helpottaa Pegasos- potilastietojärjestelmän osaaminen. Tehtävä edellyttää joustavuutta ja hyvää paineensietokykyä. Tarjoamme mukavan työyhteisön ja hyvän perehdytyksen tehtävään.

Arvostamme aikaisempaa kokemusta itsenäisestä työskentelystä sekä kiireettömällä vastaanotolla, että päivystyksessä ja kokemusta puhelimessa tehtävästä hoidontarpeenarviosta.

Työskentely terveysasemien vastaanotoilla tapahtuu pääsääntöisesti virka-aikana maanantaista perjantaihin. Olemme kehitysmyönteinen työyhteisö, jossa pyrimme tukemaan vahvuuksiasi hoitotyön kehittämisessä. Haastatteluun voimme kutsua jo hakuaikana.

Työpaikan nimi ja osoite: Nummelan terveysasema, Nummenselkä 2, 03100 Nummela.
Työaika: pääsääntöisesti virka-aikana maanantaista perjantaihin.
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme aikaisempaa kokemusta itsenäisestä työskentelystä sekä kiireettömällä vastaanotolla, että päivystyksessä ja kokemusta puhelimessa tehtävästä hoidontarpeenarviosta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.