Senior Full-Stack Developer päivittäistavarakaupan kehitystiimiin K-Ryhmään

Tule mukaan kehittämään osaamistasi!

Senior devaaja - tule osaksi päivittäistavarakaupan kehitystiimiä!

Keskon päivittäistavarakaupan digikehitystiimi on ketterä softakehitystiimi, joka täyttää liiketoiminnan tarpeita kehittämällä palveluiden käyttöliittymiä sekä mikropalvelukyvykkyyksiä. Tiimi on DEVOPS-tiimi, joka pyörittää palvelunsa pilviympäristöissä. Etsimme nyt joukkoomme kokenutta full-stack developeria.

Perinteinen päivittäistavarakauppa on murroksessa sekä liiketoiminnan että teknologisen kehityksen osalta. Pääset osaksi vaikuttamaan liiketoimintaprosessien modernisointia, modernien teknologisten ratkaisujen luomiseen sekä nykypäiväisiin toimintamalleihin. Kehittäjänä sinulla on aito mahdollisuus kehittää Keskon toimintatapoja ja ratkaisuja ohjelmistotalon kaltaiseksi. Uusiutuminen vaatii ymmärrystä nykytilasta, jotta uuden ratkaisun ja muutoksen suunnittelu on mahdollista. Holistinen lähestymistapa on tervetullutta, jotta ymmärretään, miten pitkälle erilaiset vuorovaikutukset ulottuvat prosesseissa ja tietojärjestelmissä oman välittömän vastuualueensa ulkopuolella.

Full-stack kehittäjänä luot uusia liiketoimintakyvykkyyksiä yhdessä liiketoiminnan ja designerien kanssa parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen luomiseksi. Ratkot liiketoimintalogiikkaan, datavirtoihin ja tekniseen ratkaisuun liittyviä haasteita kehittämällä palvelun API rajapintoja ja taustapalveluita. Tunnet ylpeyttä ohjelmiston korkeasta laadusta, joten ylläpidät kattavaa testiautomaatiota sekä setuppaat tarvittaessa infraa.

Odotamme lisäksi, että sisäisenä kehittäjänä olet kiinnostunut luomaan Keskon kehittäjäkokemusta ja tuomaan keskusteluun omat ajatuksesi palvelun teknisestä roadmapista tulevaisuudessa.

Pääasialliset teknologiamme ovat: React, NodeJS ja Typescript. Lisäksi prosessoimme dataa Snowflakella, Azure Data Factoryllä ja Databricksillä.

Miksi meille?

Pääset työskentelemään mielenkiintoisen liiketoiminta-alustan ja -prosessien parissa - työsi tulokset helpottavat työntekijöidemme arkea ja vaikuttavat myös kaupan arjen sujuvuuteen ja tietojen oikeellisuuteen.

Lisäksi:

Pääset osaksi digitaalisen kehityksen tiimiä, missä pääset osaksi merkittävää uuden tuotteen tuotekehitystä. Tarjoamme hienon tilaisuuden luoda ja ottaa omistajuutta teknisestä visiosta, lisäksi pääset olemaan mukana vauhdikkaasti liikkuvan liiketoiminta-alueen kehityksessä.

Eri käyttäjäryhmille suunnatut käyttöliittymät ja runsaasti datan prosessointia sisältävät tekniset ratkaisut tarjoavat oppimismahdollisuuksia kokeneillekin kehittäjille.

Pääset osaksi uudistusmielistä kulttuuria, joka kannustaa kokeilemaan, erehtymään ja oppimaan.

K-ryhmä tarjoaa alan houkuttelevimman väylän kaupan alan kehittämiseen. Pääset keskeiselle paikalle osaksi alan johtavaa taloa sekä innovoimaan sen ydintoimintoja päivittäistavarakaupassa.

Kokenut, hyvin kommunikoiva laatuorientoitunut tiimi ja monikerroksinen tekninen ratkaisu tarjoavat oppimis- ja vuorovaikutusmahdollisuuksia kokeneillekin kehittäjille. Digitaalisesti suuntautuneille ja tulevaisuuteen katsoville tekijöille on tarjolla lukemattomasti dataa ja mahdollisuuksia valjastaa luovuutensa ihmisten arjen parantamiseksi. Lisäksi olet osa uudistusmielistä kulttuuria, joka kannustaa kokeilemaan, erehtymään ja oppimaan.

Mitä etuja tarjoamme

• Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalastamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
• Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.
• Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (Citymarket, K Supermarket & K Market, K-Rauta, Intersport, Budgetsport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

• K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.

Etsimme kokeneita osaajia, jolla on

• Monipuolinen, ehdottomasti vähintään viiden vuoden kokemus ammattimaisesta kehittämisestä Typesciptillä, NodeJS:llä ja Reactilla Azure alustalla
• Kokemusta ja intohimoa back end kehitykseen, frontilla (React) höystettynä TAI poikkeuksellinen osaaminen frontista, jonka lisäksi vakaa osaaminen back end kehityksestä.
• Ymmärrys mitä korkea laatu softakehityksessä tarkoittaa ja sitoutuminen sisäänrakennetun laadun varmistamiseen kehityksessä
• Kyky pystyttää ja konfiguroida infraa Azuressa
• Soveltuva tutkinto – esim. informaatioteknologian, tai ohjelmistokehityksen korkeakoulututkinto

Full-stack devaajan roolissa pääset loistamaan parhaiten, mikäli

• Sinulla on kokemusta työskentelystä ketterästä suurehkosta kehitystiimistä, joka työskentelee laajan mikropalvelukokonaisuuden kanssa
• Nautit hyödyntäjien auttamisesta ja ohjaamisesta sekä ehdotusten laatimisesta heidän tarpeisiinsa
• Kokemusta ketteristä ohjelmistokehitysmenetelmistä, kuten Scrum ja Kanban
• Loistavat tiimityötaidot
• Loppujen lopuksi teknologia on vain väline tavoitteiden saavuttamiseksi, halu ja into oppia uutta ja ratkaista ongelmia modernein metodein on se mikä ratkaisee
• Kokemusta vähittäiskaupan ratkaisujen menestyksekkäästä kehittämisestä

Jos sinulta löytyy intohimoa jatkuvaan oppimiseen, haluat pysyä teknologisen kehityksen etulinjassa ja sinulla on timanttiset tiimityötaidot, viihdyt varmasti Full-Stack developerina meidän tiimissä!

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tiimissä työskentelystä antaa kehitystiimin Development Lead Emilia Storås, puh +358 40 5531492. Emilian tavoitat parhaiten tiistaista torstaihin klo 15-16 (tai voit laittaa myös viestiä!)

Mikäli tämä kuulostaa roolilta, jota olet etsinyt, niin hae paikkaa heti! CV:n lisäksi toivomme lyhyttä kuvausta sinusta ja perusteluja, miksi haluaisit Keskolle.

Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 15.12.2024 oheisen linkin kautta.

Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle viimeistään työhöntulotarkastuksen yhteydessä.