Splunk-kehityspäällikkö

Primary location:

­­Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!

Me S-Pankissa pyrimme siihen, että asiakas kokee aina saavansa vähän enemmän kuin osasi odottaakaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Meillä saat reilusti vastuuta ja tilaisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita yli kolmelle miljoonalle S-ryhmän asiakasomistajalle. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.

Haemme Splunk-kehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen IT/Tiedolla johtamisen palvelut -tiimiin Helsinkiin. Kyseessä on uusi rooli, jolla vahvistamme tiimiämme ja kehitämme toimintaamme entisestään.

Millaista työtä tarjoamme?

• Toimenkuvassasi vastaat Splunk-ympäristön kehittämisestä ja ylläpidosta S-Pankissa.
• Johdat Splunk-ympäristön kehitysprojekteja alusta loppuun, varmistaen aikataulujen ja budjettien noudattamisen.
• Teet tiivistä yhteistyötä sidosryhmien kanssa ymmärtääksesi heidän vaatimuksensa ja muuntaaksesi ne toimiviksi Splunk-ratkaisuiksi.
• Koulutat ja tuet sidosryhmiä Splunkin käytössä ja parhaissa käytännöissä.
• Kehität ja ylläpidät räätälöityjä dashboardeja ja raportteja, jotka vastaavat sidosryhmien liiketoimintatarpeisiin.
• Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella.

Mitä odotamme sinulta?

• Syvällistä ymmärrystä Splunkin käytöstä ja kehittämisestä sekä lokienhallinnasta IT-ympäristössä.
• Kokemusta julkipilvipalveluista ja niiden integroinnista Splunk-ympäristöön sekä perustietämystä infrastruktuurin hallinnan ja automaation työkaluista.
• Kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimissä sekä projektien johtamisosaamista.
• Erinomaisia ongelmanratkaisutaitoja, analyyttista ajattelutapaa ja tarkkuutta dokumentoinnissa.
• Hyviä viestintätaitoja sekä kykyä selittää teknisiä asioita selkeästi ei-teknisille sidosryhmille.
• Tuntemusta ketterän kehityksen periaatteista ja valmiutta toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa.
• Oma-aloitteisuutta ja rohkeutta tuoda esiin uusia näkökulmia.

Ison talon edut, pienen talon into

S-Pankki on jo kaksitoista kertaa valittu Suomen vastuullisimmaksi pankkibrändiksi (Sustainable Brand Index). Vastuullisuus tarkoittaa meille myös sitä, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme. S-Pankin taustalla vaikuttava S-ryhmä tarjoaa ison talon ainutlaatuisia voimavaroja ja mahdollisuuksia. Vaikka olemmekin osa isoa S-ryhmää, toimimme ketterästi ja meiltä löytyy pienen talon intoa tehdä ja kehittää. Lisäksi tarjoamme laajat työsuhde-edut, kuten henkilökuntahintaiset pankkipalvelut ja ostoedun S-ryhmän toimipaikoista. Haluamme, että työntekijöillämme pysyvät työ ja muu elämä tasapainossa, ja siksi meillä voi tehdä tarpeen mukaan vaikkapa etätöitä tai hyödyntää liukuvaa työaikaa. Tuemme työntekijöidemme työhyvinvointia monin tavoin, kuten tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikuntaharrastuksiin ja tekemällä pienillä asioilla työpäivistä mukavampia. Kun työntekijät ovat onnellisia, yrityskin voi hyvin.

Lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antavat IT-päällikkö Marko Pihlajamäki tiistaina 8.1. kello 12–13 ja perjantaina 10.1. kello 11–12. sekä Log management product owner Ari Pulkkinen keskiviikkona 18.12. kello 14–15 ja perjantaina 3.1. kello 14–15. Tavoitat Markon numerosta 050 440 0315 ja Arin numerosta 050 303 6672.

Lue meistä lisää: s-pankki.fi/ura

Hae näin

Lähetä hakemuksesi 12.1.2025 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Jos tulet valituksi tehtävään, luottotietosi ja yritysyhteytesi tarkistetaan sekä sinusta teetetään turvallisuusselvitys.

#LI-SPANKKI