Talent Manager, vanhempain vapaan sijainen

Onko osaamisen kehittäminen intohimosi?

 “Tämä rooli tarjoaa sinulle mielenkiintoisia tehtäviä auttaaksesi ihmisiä menestymään työssään ja etenemään urallaan. Saat paljon vastuuta, mutta samalla saat erinomaista tukea eri ammattilaisilta.” Heli Pakarinen, Retail Support Manager, Specsavers Finland.

Tehtäväsi ja vastuualueesi?

Tässä roolissa vastaat kaikesta toiminnasta, joka vaikuttaa ihmisten kehitykseen ja uralla etenemiseen. Teet yhteistyötä alueellisten ja paikallisten sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että ihmisten oppiminen ja kehitys tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Vähittäiskaupan tiimin jäsenenä olet liiketoimintamme keskipisteessä. Lisäksi:

• Vastaat kaikkien Specsavers-ammattilaisten taitojen kehittämisestä

• Tarjoat laadukasta ja selkeää viestintää kumppaneille, myymäläkollegoille ja tukitoimistolle tarpeen mukaan

• Luot ja toimitat koulutuksia ja koulutusmateriaaleja

• Johdat oppimisprojekteja tukemaan myymälätiimejä

• Tuet vähittäiskaupan tiimiämme tavoitteiden saavuttamisessa valmennusnäkökulmasta

• Autat uusien oppimisvälineiden, IT-työkalujen ja muiden valmennusinnovaatioiden käyttöönotossa myymälöissä

 Mitä me tarjoamme sinulle?

Pääset osaksi kansainvälistä tiimiä, jossa on ystävällisiä, älykkäitä ja intohimoisia ihmisiä

• Liityt maailman suurimpaan perheomisteiseen optikkoketjuun, jossa on ainutlaatuinen perhetunne

• Tulet osaksi Suomen tukitoimiston tiimiä, jossa työskentelet sitoutuneiden myymäläkumppaneiden kanssa, jotka pyörittävät paikallisia Specsavers-myymälöitä ympäri Suomea ja heidän taitavien tiimiensä kanssa

• Jatkat kehittymistäsi roolissasi, ja sinulla on vapaa pääsy lukuisiin verkkokoulutustarjouksiin, kuukausittaisiin Great Conversations -keskusteluihin esimiehesi kanssa, henkilökohtaiseen kehityssuunnitelmaan, joka vastaa kykyjäsi ja tavoitteitasi, sekä paljon vastuuta

• Kuukausipalkan lisäksi sinulla on mahdollisuus neljännesvuosittaisiin bonuksiin, mm. kattavaan silmälasi- ja piilolinssietuun sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi- ja työmatkaetuun.

Kuka olet?

•  Sinulla on kokemusta ihmisten kehittämisestä ja valmentamisesta kaupallisessa ympäristössä

• Sinulla on kokemusta erilaisten tiimien kanssa työskentelystä sekä kehittämisestä

• Sinulla on koulutus- ja valmennusosaamista ja -kokemusta

• Sinulla on kyky tehdä yhteistyötä ja viestiä tehokkaasti eri kansainvälisten tiimien kanssa

• Pystyt säilyttämään huumorintajusi kiireessä ja paineen alla

Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.

Kiinnostuitko? Hae siis tänään!

Hakeminen: Lähetä meille CV:si englannin kielellä. Hakemuskirjeen jättäminen on vapaaehtoista, joten hae mahdollisimman pian! Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit ottaa yhteyttä Retail Support Manager Heli Pakariseen, puhelimitse +358 40 8676 373, parhaiten 27.8.2024 klo 14 – 16 sekä 2.9.2024 klo 15—16, tai sähköpostitse heli.pakarinen@specsavers.com.