Tandhygienist, vikariat på Västra Nylands välfärdsområde

Kom till oss som tandhygienistvikarie!

Med denna ansökan är det möjligt att året om anmäla intresse för att göra arbete som tandhygienist vid alla mottagningsställen för munhälsovård inom Västra Nylands välfärdsområde. Cheferna för de olika enheterna inom välfärdsområdet tar själva vid behov kontakt med de som skickat in ansökan när de upptäcker behov av personal i sitt område. Vi ber er fylla i kontaktuppgifterna noggrant och välja alla orter där ni kunde tänka er att arbeta i vårt område. Från en separat meny är det även möjligt att välja alternativet att du under din anställningstid vill bekanta dig med flera olika orter och tandvårdskliniker hos oss och på så sätt se olika sätt att verka och arbeta.

Uppgifterna är tidsbegränsade, olika långa vikariat som tandhygienist. Vi intervjuar och anställer sökande året om, och mest arbete finns att erbjuda under sommartiden.

Arbetsplatsens namn och adress: Alla tandvårdskliniker inom munhälsovården för Västra Nylands välfärdsområde i Esbo, Kyrkslätt, Lojo, Vichtis, Högfors, Ingå, Sjundeå, Raseborg, Hangö och Grankulla.

Arbetstid: Enligt SoTe-avtalet. Vi söker i första hand efter vikarier som kan arbeta heltid, men diskuterar gärna också med dem som önskar arbeta deltid.

Lämplig utbildning för uppgiften: Som behörighetskrav gäller i första hand legitimation enligt lagen om hälso- och sjukvårdspersonal. Vi söker en tandhygienist eller en närvårdare som är inriktad på munhälsovård. Ansökan ska åtföljas av intyg som bevisar behörigheten. Även blivande tandhygienister samt studerande inom munhygienist- eller tandläkarutbildning kan söka till vikariaten.

Som språkkunskapskrav gäller tillfredsställande muntlig kunskap i det andra inhemska språket (finska eller svenska). Kunskap i det andra inhemska språket är en fördel.

Uppgiften kräver vaccinationskydd enligt § 48 i smittskyddslagen.

I uppgiften krävs en positiv och entusiastisk inställning till arbetet som tandhygienist. Vi hoppas att våra anställda är motiverade att utbilda sig och utvecklas i sitt yrke.

Vi värdesätter också goda interaktions- och samarbetsförmågor i vår multiprofessionella arbetsmiljö.

Från dem som valts till arbetsförhållandet begärs ibland ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.

Våra anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får använda 200 € per år, som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motion- eller resebiljettförmåner. Förmånens slutliga värde bestäms i förhållande till arbetstidsprocenten och anställningens längd. Dessutom får du utveckla din egen kompetens med hjälp av kostnadsfria webbutbildningar från Eduhouse och Oppiport.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.