Oletko kiinnostunut monipuolisista tilintarkastuksen tehtävistä kansainvälisessä asiantuntijaorganisaatiossa? Omaatko jo käytännön kokemusta tilintarkastuksesta? Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia kollegoita osaksi Kuopion tiimiämme. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden tarkastusta kanssamme!
Tilintarkastajana PwC:llä pääset tutustumaan monipuolisesti eri toimialoihin sekä erilaisiin yrityksiin lähietäisyydeltä. Laajaan asiakaskuntaamme kuuluu sekä pörssiyhtiötä, että suuria ja keskisuuria perheyhtiöitä ja kansainvälisten yritysten tytäryhtiöitä.
Työtehtävät räätälöidään kokemuksesi ja mielenkiintosi mukaan ja ne voivat liittyä mm. konserniraportointiin, finanssisektorin tai kotimaisiin perheyrityksiin liittyviin toimeksiantoihin, IFRS-standardeihin ja halutessasi myös tarkastusten automatisoinnin kehittämiseen tai data-analytiikkaan.
Haluamme olla modernin tilintarkastuksen aallonharjalla, ja tästä syystä työntekijöidemme ammatillinen kasvu on meille tärkeää. Tarjoamme jatkuvasti erilaisia koulutuksia, joiden avulla pääset kehittämään mm. digitaalisia taitojasi sekä ammatillista osaamistasi. Kansainvälisessä yhtiössä sinulla on myös mahdollisuus hyödyntää PwC-verkoston tarjoamia mahdollisuuksia, joihin sisältyy mm. kansainväliset komennukset. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä tiimisi vahvan tuen varmistamaan onnistuneen aloituksen.
Miksi kannattaa hakea töihin PwC:lle?
📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Mentoroinnin ja henkilökohtaisen coachin avulla oppimiskäyräsi pysyy korkeana. Kielitaitosi harjaantuu kansainvälisissä tiimeissämme, ja lisäksi voit lähteä ulkomaille muutaman kuukauden työvaihtoon tai vaikka pidemmälle komennukselle, kuten kymmenet kollegasi Suomessa joka vuosi tekevät.
💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi saat oman buddyn ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin pwc:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla, vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.
🌱 Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Vaikka asiakastyö tuo arkeen tiettyjä raameja, voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.
🥁 Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet (iPhone), lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, parkkihalli, oma kuntosali, autoetu ja työsuhdepyöräetu. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!
Mitä toivomme sinulta?
Kokeneena tilintarkastajana otat vastuuta asiakkuuksien sekä asiakastiimien johtamisesta ja työnsuunnittelusta. Toivomme, että olet tyyliltäsi vastuuntuntoinen ja haluat tehdä tiivistä yhteistyötä sekä kansainvälisten tiimiemme että muiden liiketoiminta-alueidemme kanssa, joiden kanssa palvelemme asiakkaitamme laaja-alaisesti. Asiakkaisiin ja heidän toimintaansa tutustuminen laaja-alaisesti on meille myös tärkeää, jotta voisimme tarjota heille konkreettisia ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin.
Kiinnostuitko?
Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi 22.11.2024 mennessä.
Hakeminen on helppoa: voit lähettää meille linkin LinkedIn-profiiliisi sekä vastata muutamaan avoimeen kysymykseen hakulomakkeella. Jos kuitenkin suosit perinteisempää hakutapaa, voit myös hakea lähettämällä meille hakemuskirjeesi ja CV:si. Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta: fi_recruitment@pwc.com
Lisätietoja antaa Hanna Petrelius, puh. 040 162 7004. Hanna.petrelius@pwc.com
Mikäli tämä paikka ei ole sinua varten, katso meidän muut avoimet paikat tai jätä avoin hakemus tästä.
Miten haku etenee?
🔔 Hakuaika päättyy 22.11.2024.
🔎 Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.
💬 Suoritamme haastattelut sekä Teamsin välityksellä, että toimistolla.
✍️ Pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.
👋 Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi mahdollisimman pian, irtisanomisajan puitteissa.
Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 22.11.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Lisätietoja: Nora Klemelä, nora.klemela@pwc.com