Työnjohtaja, Telatek Service, Nokia

Etsimme nyt asiakkaallemme Telatek Servicelle työnjohtajaa Nokialla teollisuuden kunnossapito- ja huoltoprojekteihin. Etsimme henkilöä jolla on jo vahva työtausta teollisuuden kunnossapidon asennustehtävistä ja intoa hypätä vastuulliseen ja monipuoliseen työnjohdolliseen rooliin. Työ alkaa ensin osa-aikaisena syksyllä 2024 ja jatkuu kokoaikaisena alkuvuodesta 2025 alkaen. Lue tehtävästä alta ja hae jo tänään!

Kuvaus

Työnjohtajana Telatekilla pääset työskentelemään monipuolisessa työnjohtajan roolissa Nokian toimipisteellä ja työmailla. Tehtävässä vastaat päivittäisestä työnjohdosta asiakaskohteissa sekä huolehdit asiakasprojektien läpiviennin organisoimisesta. Työhön kuuluu myös tarjouslaskentaa ja myyntityötä. Tehtävä vaatii hyviä kommunikointitaitoja ja hyvää organisointikykyä, Työtä tehdään Nokian toimipisteellä sekä asiakaskohteissa kotimaassa ja hakijalta edellytetäänkin matkustusvalmiutta.

Tarjoamme

• Monipuolisen roolin ja hyvän perehdytyksen tehtävään
• Vaihtelevat ja ammattitaitoasi kehittävät työtehtävät
• Hyvän ja reilun työyhteisön jossa työntekijöitä arvostetaan

Työtehtävät

• Työnjohdollinen työ asiakaskohteissa
• Projektien tarjouslaskenta, aikataulutus ja resursointi
• Dokumentointi ja raportointi
• Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa

Etsimme

• Tehtävään sopiva koulutus esim. konetekniikan perustutkinto tai insinööri
• Vahvaa työkokemusta teollisuuden kunnossapitotehtävistä
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
• Ajokortti: B - Henkilöauto

Arvostamme, jos sinulla on

• Aikaisempaa kokemusta esihenkilötehtävistä
• AutoCad-osaamista

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Menestyäksesi roolissa olet:

• Stressinsietokykyinen ja vakuuttava
• Sosiaalinen ja omaat hyvät kommunikointitaidot

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.