Työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri kuntoutus- ja työkykyarviojaksolle

Haluatko tehdä mielenkiintoista ja haastavaa työtä Suomen suurimman työeläkevakuuttajan vakuutuslääketieteen yksikössä? Haemme osa-aikaiseen tehtävään (50–60 % työaika) oppimishaluista ja aktiivista työterveyshuoltoon erikoistuvaa lääkäriä kuntoutus- ja työkykyarviojaksolle, joka alkaa 1.1.2025. 

Tehtävässäsi paneudut perehdyttäjälääkärin opastuksella vakuutuslääketieteelliseen arviotyöhön. Tämän lisäksi tutustut mm. ratkaisutoimintaan, ammatilliseen kuntoutukseen, työkykyjohtamiseen, työnantaja-asiakkuuksien hoitamiseen sekä tutkimustyöhön.  

Tarjoamme sinulle 

Tarjoamme sinulle osaamisesi kasvattamiseen räätälöidyn tehtävän. Kannustamme itsenäiseen ja rohkeaan ajatteluun ja omien kehitysideoiden esille tuomiseen. Tuemme jatkuvaa oppimista ja ammatillista kehittymistäsi. Jaamme avoimesti osaamistamme niin omassa tiimissämme kuin Kevan muiden asiantuntijoiden kesken. 

Olemme alamme uudistaja, ja se näkyy toimintatavoissamme. Meillä työskennellessäsi saat

• mahdollisuuden osallistua työeläkelaitoksen monipuoliseen toimintaan
• uusia näkökulmia työkykyarvioon ja kuntoutukseen  
• mahdollisuuden tarkastella aitiopaikalta suomalaista terveydenhuoltojärjestelmää
• viihtyisän työympäristön Helsingin Kaisaniemessä
• aidon mahdollisuuden työn ja muun arjen yhteensovittamiseen joustavasti, sillä voit tehdä valtaosan työstäsi etänä 
• kuukausipalkan (7000 € /kk kokoaikatyössä) lisäksi kilpailukykyiset henkilöstöedut.

Odotamme sinulta 

 Menestyt tehtävässä parhaiten, jos sinulla on

• erikoistuminen työterveyshuoltoon loppuvaiheessa
• kiinnostusta vakuutuslääketieteeseen ja halua kasvaa rohkeaksi asiantuntijaksi
• kykyä ja halua oppia uutta 
• positiivinen, tiimihenkinen asenne.  

Lisätietoja 

1.1.2025 alkava tehtävä on osa-aikainen ja määräaikainen (työjakson pituus riippuu työaikaprosentista). 

Lisätietoja tehtävästä antaa johtajaylilääkäri Tuula Metsä, puh. 040 560 8856 tai tuula.metsa@keva.fi. Parhaiten tavoitat hänet puhelimitse maanantaina 16.9. klo 13–15 ja maanantaina 23.9. klo 12-14. 

Keva edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. 

Jätä hakemuksesi ja CV ilman todistusjäljennöksiä 30.9.2024 klo 16 mennessä. Huomioimme vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.