Tietoa tehtävästä
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Piilipuun toimintayksikkö
Piilipuunpolku 2, 01360 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 07.01.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan -
Hei Sinä ja tervetuloa yksikköömme!
Piilipuun toimintayksikköön haetaan varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa.
Itsenäinen työ, hyvät retkeilymaastot, monipuolinen, yhteisöllinen toiminta - liikunta, musiikki ja lasten osallisuus kantavana voimana . Tuemme yhdessä lasten oppimista, leikkiä ja turvallista päivää päiväkodissa. Kohtaamme huoltajat lämpimästi sekä arvostavasti.
"Arvostamme luovuutta, rohkeutta sekä tehdään yhdessä asennetta. Tule meidän porukkaan mukaan:) Ja hei iällä ei ole väliä". Oletpa kokenut konkari tai uutta intoa puhkuva vastavalmistunut opettaja, me tarjoamme sinulle työpaikan, jossa saat käyttää vahvuuksiasi ja kehittää työtäsi. Hyvässä työilmapiirissämme saat myös työssäsi apua ja tukea. -Terveisin Rekolanmäen ja Piilipuun työntekijät!
Yksikköömme kuuluvat Piilipuun päiväkoti ja Rekolanmäen päiväkoti, yhdeksän lapsiryhmää ja ryhmien koostumukset vaihtelevat ikärakenteesta sekä muista erityistarpeista lähtien. Työntekijöitä on tällä hetkellä 30 henkilöä .
Teemme pitkin toimintavuotta paljon yhteistyötä talojen välillä mm. pedagogisissa asioissa sekä muutenkin (tyhypäivät yms). Henkilöstö on vuosien mittaan myös siirtynyt talojen välillä toimimaan erilaisissa ryhmissä. Tämä on tuonut oman työn kehittämiseen sekä erilaisten tehtävien ymmärtämiseen paljon vahvistavaa ammatillista näkökulmaa.
Johtajana ja esihenkilönä arvostan työntekijän omaa vaikuttamista ammatillista työntekoon sekä työntekijöistä lähtevää työn kehittämistä. Pidän tärkeänä kykyä toimia yhteistyössä ja joustavasti silloin, kun se palvelee ammatillista perustehtävää. Asenne ratkaisee ja olet valmis heittäytymään uuteen!
Toivon, että kiinnostuit ja laitat hakemuksen meidän yksikköömme. Tervetuloa joukkoomme!
Käy myöstestaamassa(https://www.riddle.com/embed/showcase/231243), oletko varhaiskasvatuksen luova nero vai pedagoginen johtaja!
Mitä odotamme sinulta:
Tehtävänäsi on yhteistyössä huoltajien ja lapsiryhmän hoito- ja kasvatushenkilökunnan kanssa toteuttaa lasten iän ja kehityksen mukaista varhaiskasvatusta ja hoitoa sekä omalta osaltaan osallistua lasten toiminnan suunnitteluun ja toteutumiseen.
Odotamme ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena työntekijänä ja turvallisena aikuisena ja mahdollistaa lasten osallisuuden päivän aikana.
Kiinnostuitko? Soita tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen)
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
- hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)
Luemme eduksi: Erilaisen ammatillisen kokemuksen varhaiskasvatuksessa ja muissakin opetus- ja kasvatustehtävissä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2460 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Päiväkodinjohtaja
Sari Hovi
043 8257623
sari.hovi@vantaa.fi
Varajohtaja ja yksikön laaja-alainen erityisopettaja
Salla Sutinen
0438272180
salla.sutinen@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Piilipuun toimintayksikkö
Piilipuunpolku 2, 01360 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 07.01.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan -
Hei Sinä ja tervetuloa yksikköömme!
Piilipuun toimintayksikköön haetaan varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa.
Itsenäinen työ, hyvät retkeilymaastot, monipuolinen, yhteisöllinen toiminta - liikunta, musiikki ja lasten osallisuus kantavana voimana . Tuemme yhdessä lasten oppimista, leikkiä ja turvallista päivää päiväkodissa. Kohtaamme huoltajat lämpimästi sekä arvostavasti.
"Arvostamme luovuutta, rohkeutta sekä tehdään yhdessä asennetta. Tule meidän porukkaan mukaan:) Ja hei iällä ei ole väliä". Oletpa kokenut konkari tai uutta intoa puhkuva vastavalmistunut opettaja, me tarjoamme sinulle työpaikan, jossa saat käyttää vahvuuksiasi ja kehittää työtäsi. Hyvässä työilmapiirissämme saat myös työssäsi apua ja tukea. -Terveisin Rekolanmäen ja Piilipuun työntekijät!
Yksikköömme kuuluvat Piilipuun päiväkoti ja Rekolanmäen päiväkoti, yhdeksän lapsiryhmää ja ryhmien koostumukset vaihtelevat ikärakenteesta sekä muista erityistarpeista lähtien. Työntekijöitä on tällä hetkellä 30 henkilöä .
Teemme pitkin toimintavuotta paljon yhteistyötä talojen välillä mm. pedagogisissa asioissa sekä muutenkin (tyhypäivät yms). Henkilöstö on vuosien mittaan myös siirtynyt talojen välillä toimimaan erilaisissa ryhmissä. Tämä on tuonut oman työn kehittämiseen sekä erilaisten tehtävien ymmärtämiseen paljon vahvistavaa ammatillista näkökulmaa.
Johtajana ja esihenkilönä arvostan työntekijän omaa vaikuttamista ammatillista työntekoon sekä työntekijöistä lähtevää työn kehittämistä. Pidän tärkeänä kykyä toimia yhteistyössä ja joustavasti silloin, kun se palvelee ammatillista perustehtävää. Asenne ratkaisee ja olet valmis heittäytymään uuteen!
Toivon, että kiinnostuit ja laitat hakemuksen meidän yksikköömme. Tervetuloa joukkoomme!
Käy myöstestaamassa(https://www.riddle.com/embed/showcase/231243), oletko varhaiskasvatuksen luova nero vai pedagoginen johtaja!
Mitä odotamme sinulta:
Tehtävänäsi on yhteistyössä huoltajien ja lapsiryhmän hoito- ja kasvatushenkilökunnan kanssa toteuttaa lasten iän ja kehityksen mukaista varhaiskasvatusta ja hoitoa sekä omalta osaltaan osallistua lasten toiminnan suunnitteluun ja toteutumiseen.
Odotamme ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena työntekijänä ja turvallisena aikuisena ja mahdollistaa lasten osallisuuden päivän aikana.
Kiinnostuitko? Soita tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen)
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
- hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)
Luemme eduksi: Erilaisen ammatillisen kokemuksen varhaiskasvatuksessa ja muissakin opetus- ja kasvatustehtävissä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2460 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Päiväkodinjohtaja
Sari Hovi
043 8257623
sari.hovi@vantaa.fi
Varajohtaja ja yksikön laaja-alainen erityisopettaja
Salla Sutinen
0438272180
salla.sutinen@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Palkkaus
Aikapalkka
Hae työpaikkaa
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 16.12.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.