Haemme vastaavaa ohjaajaa Lohjan Nummentakana sijaitseviin vammaispalvelun toimintayksiköihin. Vastaavan ohjaajan toiminta-alueeseen kuuluu ympärivuorokautista asumispalvelua, päiväaikaista toimintaa sekä lasten ja nuorten lyhytaikaishoitoa.
Vastaavana ohjaajana toimit toimintayksiköissä työnjohdollisessa roolissa. Työhösi kuuluu organisoida yhdessä esihenkilön kanssa toimintayksiköiden henkilöstön ja asiakkaiden arkea. Tehtäviisi kuuluu muun muassa toimintayksiköiden työjärjestelyiden hoitaminen kuten työvuorosuunnittelu, työnjako ja sijaisjärjestelyt, erilaiset asiakaspalaverit sekä toimintayksiköiden palavereiden vetäminen. Vastaavana ohjaajana pääset tekemään myös asiakastyötä.
Vastaavana ohjaajana tuet ja valmennat yhdessä esihenkilön kanssa työntekijöitä asiakaslähtöiseen ja suunnitelmalliseen asiakastyöhön. Panostamme hyvään, avoimeen ja kannustavaan työilmapiiriin. Työssäsi tarvitset paineensietokykyä, tiimihenkeä ja kehittämiskykyä.
Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, positiivista työskentelyotetta ja ennen kaikkea asiakaslähtöisyyttä, sillä asiakkaamme ovat meille tärkeitä. Aikaisempi kokemus vammaistyöstä ja/tai autisminkirjon asiakkaista katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Lisäksi arvostamme aiempaa kokemusta työnjohdollisesta tai esihenkilötyöstä.
Jos kiinnostuit, ota yhteyttä niin kerron mielelläni sinulle lisää.
Haastattelemme hakijoita jo hakuprosessin aikana.
Työpaikan nimi ja osoite:
Keskilohja ympärivuorokautinen asuminen, ryhmäkodit sijaitsevat Ainonkatu 2, Takasenkatu 14 ja Katajistonkatu 2 08150 Lohja osoitteissa. Touhulan päiväaikainen toiminta ja lyhytaikainen hoito sijaitsee osoitteessa Törmäsenkatu 8 08150 Lohja.
Työaika: 114,45 h / 3 vk. Tehtävä on pääsääntöisesti päivätyö arkipäivinä.
Tehtävä on vakinainen.
Tehtävään soveltuva koulutus: sosiaali- tai terveysalan AMK tutkinto
Lisäksi edellytämme tartuntalain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, sekä rekisteröitymistä sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valviran) ylläpitämään ammattihenkilörekisteriin.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.
