Tyrnävän kuntoutusyksikkö on syyskuussa 2024 toimintansa aloittanut vuorohoitoa sekä kuntoutusasiakkaiden tarpeisiin vastaava yksikkö.

Lähihoitaja huolehtii asiakkaiden hoidosta toimintakykyä edistäen sekä toimintakyvyn arvioinnista. Tehtäviin kuuluu asiakkaan kuntoutumisen suunnittelua, päivittäisen terveydentilan ja toimintakyvyn arviointia ja seurantaa. Lähihoitajan tehtävässä keskeistä on voimavaralähtöinen, kuntoutumista edistävä hoitotyö, RAI-arviointien ja tavoitteellisten hoitosuunnitelmien laadinta sekä niiden seuranta ja arviointi, päivittäisessä arjessa avustaminen ja ohjaaminen sekä lääkehoidon toteutus. Lisäksi työssä korostuu asiakkaan ja hänen lähipiirinsä ohjaaminen kuntoutumisen edistämiseksi, sekä laaja-alainen yhteistyö muiden ammattilaisten kanssa, kuten palveluohjaajan ja fysioterapeutin kanssa. Lähihoitajan työ on kolmivuorotyötä.

Arvostamme työkokemusta ikäihmisten palveluista, itsenäistä ja asiakaslähtöistä työskentelyotetta, positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta, joustavuutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus kuntouttavasta toiminnasta.

Kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan toimeen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) mukainen pätevyys tai vastaava aikaisempi pätevyys.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Toimeen valitun on tarvittaessa esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.