Työskentely saaristoympäristössä on monen unelma, n. 6 600 asukkaan Kemiönsaaressa se voisi olla sinulle todellisuutta. Osa potilasta on ruotsinkielisiä, mutta tyydyttävä ruotsin kielen taito riittää hyvin.

Osastonlääkäri vastaa potilashoidosta, lääkehoidosta ja diagnostiikasta palveluyksikössään. Hän vastaa osaltaan yksikön potilasturvallisuudesta ja käsittelee asiakaspalautteet. Hän vastaa lisäksi päivittäisen työn organisoimisesta omassa yksikössään. Hän suunnittelee, seuraa ja arvioi toimintaa, osallistuu toiminnan kehittämiseen sekä tekee yhteistyötä muiden yksiköiden kanssa.

Osastonlääkäri toimii palvelualueen ylilääkärin alaisuudessa. Työtä on mahdollista tehdä myös osa-aikaisesti 60-80 % osuudella.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä.

Lisäksi edellytämme hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja tyydyttävää suullista ja kirjallista ruotsin kielen taitoa.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Eduksi katsotaan:
- erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla
- kehittämis-, koulutus- ja tutkimusmyönteisyys
- näyttöön / tietoon perustuva päätöksentekokyky
- kokemus asiakaslähtöisen prosessin johtamisesta ja kehittämisestä
- yhteistyötaidot moniammatillisessa työyhteisössä
- hyvät viestintätaidot.

Virkaan valittavalta odotetaan:
- sairaalapalveluiden ja palveluprosessin tuntemusta
- hyviä vuorovaikutustaitoja
- kykyä vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä sekä toimia luottamuksen rakentajana ja ylläpitäjänä
- muutosvalmiutta ja uusien kokonaisuuksien eteenpäin viemistä vahvasti säännellyssä toimintaympäristössä
- kykyä toimia tuloksellisesti tietoon perustuen
- valmiuksia kehittää oman vastuualueensa osalta asiakaskokemusta.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Virkaan voidaan myös ottaa sijainen määräajaksi.

Työ alkaa sopimuksen mukaan ja haastatteluja voidaan järjestää jo hakuaikana.