Perhetyöntekijä, sijaisuus, perhetyö, Lakeus, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 28.10.2024
  • Hae viimeistään 14.11.2024
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Perhetyöntekijä kuuluu perhetyön, lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaalipalveluiden tiimiin. Perhetyötä ja kotipalvelua tehdään yhdessä perhesosiaalityön, alkuarvioinnin ja lastensuojelun tiimien kanssa.

Perhetyöntekijänä tehtävääsi kuuluu sosiaalihuoltolain mukainen vanhemmuuden tukeminen perheen kotona, tukihenkilötyöskentely sekä ohjaava perhetyö. Työ on tavoitteellista ja pääsääntöisesti perheenjäsenten kanssa yhdessä tapahtuvaa, vanhemmuuden sekä arjessa selviytymisen tukemista. Keskeisenä tavoitteena on perheen kokonaisvaltainen auttaminen ja omien voimavarojen vahvistaminen.

Eduksi katsotaan aiempi työkokemus perheiden kanssa tehtävästä työstä, mutta tärkeintä meille on löytää tehtävään sopivin hakija, joka on joukkuepelaaja ja suhtautuu positiivisesti ja ammattitaidolla nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Eduksi katsotaan myös perhetyön menetelmäosaaminen ja aiempi kokemus lastensuojelutyöstä. Lisäksi arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, itsenäistä työotetta, ajankäytön hallintaa ja tiimi- ja verkostotyön taitoja. Työ edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Työaika sijoittuu myös ilta-aikaan.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 3§ ja 8§ mukainen pätevyys.

Sijaisuus täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Sijaisuuteen valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki/Suosikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/626434/fi_FI