Ohjaajia uuteen yksikköömme Lumikelloon, Hoivatie Oy
- Alkuperäinen julkaisupäivä 28.10.2024
- Hae viimeistään 11.11.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Tule meille työkaveriksi aukaisemaan uutta yksikköä ja luomaan lapsille hyvää arkea!
Etsimme ohjaajia pian avattavaan uuteen yksikköömme Lumikelloon. Tiimimme kaipaa vielä sinua, lastensuojelun osaaja!
Lumikello on Kempeleessä sijaitseva 7-paikkainen vaativan sijaishuollon yksikkö kehitysvammaisille ja kehitysviiveisille lapsille, joilla voi olla myös autisminkirjon haasteita ja neuropsykiatrisia oireita. Lapset tulevat yksikköön lastensuojelulain perusteella joko huostaanotettuna, avohuollon sijoituksena tai kiireellisesti sijoitettuna. Lumikelloon sijoitetut lapset ovat iältään 6-12-vuotiaita. Yksikössä voi kuitenkin olla niin pitkään, kuin sijaishuollon tarve on. Lumikellon henkilökunta luo turvallisen ja mahdollisimman kodinomaisen asuinympäristön lapsille. Ohjaustyön perustana on yksilöllinen hoito- ja kasvatussuunnitelma, joka pohjautuu lapsen asiakassuunnitelmaan.
OHJAAJANA tehtävänäsi on lastensuojelulain mukaisen kasvatuksen, huolenpidon ja kuntoutuksen toteuttaminen sijaishuollon arjessa. Luot turvallisen ja lapsilähtöisen kasvuympäristön yhtenä tiimin jäsenenä. Työnkuvaasi kuulu omaohjaajana toimiminen työparisi kanssa. Omaohjaajan työssä tärkeintä on luoda luottamuksellinen suhde lapseen ja hänen läheisiinsä.
Kasvatuksemme tähtää lasten ja nuorten toimintakyvyn lisäämiseen ja hoivan ja huolenpidon antamiseen, omien tunteiden tunnistamiseen ja hallintaan sekä sosiaalisten taitojen kehittymiseen. Tavallinen arki on kasvatuksen tärkein elementti: lasten kanssa leivotaan, liikutaan, käydään retkillä ja vietetään rennosti aikaa yhdessä.
Olennainen osa työtä on arjen sujuminen ja siinä tukeminen sekä yhteistyö verkostoissa. Ohjaaja vastaa työvuoroon kuuluvien tehtävien hoitamisen lisäksi oman vastuualueen työtehtävistä. Työ on kolmivuorotyötä, mutta voit olla kiinnostunut tekemään pelkästään yötyötäkin. Lumikellossa työskentelet osana moniammatillista tiimiä.
Tarjoamme sinulle: - monipuolista ja vastuullista työtä moniammatillisen tiimin tukemana - koulutusmyönteisen organisaation - mahdollisuuden kehittää uuden yksikön toimintaa - laadukkaan työnohjauksen - hyvinvointia edistävät kattavat henkilöstöedut (esimerkiksi Epassi Flex 250 €/v) - työyhteisörahaston tiimeittäin/yksiköittäin omiin henkilöstötapahtumiin - kattavan työterveyshuollon - työsuhdepyöräedun
Arvostamme: - sosiaali- tai terveysalan AMK- tai perustutkintoa (myös aiempi opistotutkinto) tai yhteisöpedagogin/toimintaterapeutin AMK-tutkintoa tai kasvatustieteiden korkeakoulututkintoa - kokemusta lastensuojelun sijaishuollon työstä - neuropsykiatriaan ja autismikirjoon suuntautuvaa kokemusta - vahvoja vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityöskentelytaitoja - valmiutta kolmivuorotyöhön - ajokorttia
Lisätietoja Lumikellosta pääsevät lukemaan verkkosivuiltamme www.hoivatie.fi. Instagramista löydät Hoivatien hashtageilla #hoivatie #lähelläihmistä.
Työtehtävät alkavat sopimuksen mukaan marraskuun 2024 aikana. Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 11.11.2024. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!
Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin!
Terveisin, Palvelupäällikkö Riitta Rämö, p. 050 5263 968, riitta.ramo@hoivatie.fi 4.11.24 alkaen Palveluvastaava Tarja Herraniemi, p. 050 5693 650, tarja.herraniemi@hoivatie.fi
Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää Rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä.Miksi Hoivatie?
Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle.
Etsimme ohjaajia pian avattavaan uuteen yksikköömme Lumikelloon. Tiimimme kaipaa vielä sinua, lastensuojelun osaaja!
Lumikello on Kempeleessä sijaitseva 7-paikkainen vaativan sijaishuollon yksikkö kehitysvammaisille ja kehitysviiveisille lapsille, joilla voi olla myös autisminkirjon haasteita ja neuropsykiatrisia oireita. Lapset tulevat yksikköön lastensuojelulain perusteella joko huostaanotettuna, avohuollon sijoituksena tai kiireellisesti sijoitettuna. Lumikelloon sijoitetut lapset ovat iältään 6-12-vuotiaita. Yksikössä voi kuitenkin olla niin pitkään, kuin sijaishuollon tarve on. Lumikellon henkilökunta luo turvallisen ja mahdollisimman kodinomaisen asuinympäristön lapsille. Ohjaustyön perustana on yksilöllinen hoito- ja kasvatussuunnitelma, joka pohjautuu lapsen asiakassuunnitelmaan.
OHJAAJANA tehtävänäsi on lastensuojelulain mukaisen kasvatuksen, huolenpidon ja kuntoutuksen toteuttaminen sijaishuollon arjessa. Luot turvallisen ja lapsilähtöisen kasvuympäristön yhtenä tiimin jäsenenä. Työnkuvaasi kuulu omaohjaajana toimiminen työparisi kanssa. Omaohjaajan työssä tärkeintä on luoda luottamuksellinen suhde lapseen ja hänen läheisiinsä.
Kasvatuksemme tähtää lasten ja nuorten toimintakyvyn lisäämiseen ja hoivan ja huolenpidon antamiseen, omien tunteiden tunnistamiseen ja hallintaan sekä sosiaalisten taitojen kehittymiseen. Tavallinen arki on kasvatuksen tärkein elementti: lasten kanssa leivotaan, liikutaan, käydään retkillä ja vietetään rennosti aikaa yhdessä.
Olennainen osa työtä on arjen sujuminen ja siinä tukeminen sekä yhteistyö verkostoissa. Ohjaaja vastaa työvuoroon kuuluvien tehtävien hoitamisen lisäksi oman vastuualueen työtehtävistä. Työ on kolmivuorotyötä, mutta voit olla kiinnostunut tekemään pelkästään yötyötäkin. Lumikellossa työskentelet osana moniammatillista tiimiä.
Tarjoamme sinulle: - monipuolista ja vastuullista työtä moniammatillisen tiimin tukemana - koulutusmyönteisen organisaation - mahdollisuuden kehittää uuden yksikön toimintaa - laadukkaan työnohjauksen - hyvinvointia edistävät kattavat henkilöstöedut (esimerkiksi Epassi Flex 250 €/v) - työyhteisörahaston tiimeittäin/yksiköittäin omiin henkilöstötapahtumiin - kattavan työterveyshuollon - työsuhdepyöräedun
Arvostamme: - sosiaali- tai terveysalan AMK- tai perustutkintoa (myös aiempi opistotutkinto) tai yhteisöpedagogin/toimintaterapeutin AMK-tutkintoa tai kasvatustieteiden korkeakoulututkintoa - kokemusta lastensuojelun sijaishuollon työstä - neuropsykiatriaan ja autismikirjoon suuntautuvaa kokemusta - vahvoja vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityöskentelytaitoja - valmiutta kolmivuorotyöhön - ajokorttia
Lisätietoja Lumikellosta pääsevät lukemaan verkkosivuiltamme www.hoivatie.fi. Instagramista löydät Hoivatien hashtageilla #hoivatie #lähelläihmistä.
Työtehtävät alkavat sopimuksen mukaan marraskuun 2024 aikana. Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 11.11.2024. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!
Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin!
Terveisin, Palvelupäällikkö Riitta Rämö, p. 050 5263 968, riitta.ramo@hoivatie.fi 4.11.24 alkaen Palveluvastaava Tarja Herraniemi, p. 050 5693 650, tarja.herraniemi@hoivatie.fi
Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää Rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä.Miksi Hoivatie?
Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.hoivatie.fi/fi/avoimet_tyopaikat/haemme_nyt/?rmpage=job&rmjob=733&ref=&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=mol