Etsimme tavoitteellista ja sinnikästä Myyntipäällikköä asiakkaamme Eyrelysin tiimiin. Tämä on erinomainen tilaisuus kasvaa tiimin vetäjänä ja myyjänä ständimyyntiympäristössä. Emme vaadi sinulta esihenkilökokemusta, sillä asenteella ja pienelläkin myyntikokemuksella voit loistaa tehtävässä. Haethan pian, sillä täytämme paikan heti oikean henkilön löydyttyä!

Yritys: Eyrelys Oy
Sijainti: Uusimaa
Ala: Sales
Työsuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Aloitusajankohta: Sopimuksen mukaan
Työn tyyppi: Suorarekrytointi

Tehtävänkuvaus
Myyntipäällikkönä vastaat nimetystä asiakkuudesta ja tiimistä. Suunnittelet myynnin toteutusta eri ständeillä ja sijainneilla, keskityt strategiseen liiketoiminnan kehittämiseen, työvuorosuunnitteluun sekä tiimisi resursoimiseen. Tulet työskentelemään ständeillä noin 4 päivää viikosta, jotta pystyt johtamaan tiimiäsi esimerkillä hyviin myyntituloksiin. Asenteesi ja kyky johtaa tiimiä omalla tekemiselläsi ovat keskeisiä osa-alueita menestyksessäsi! Tehtävä tulee sisältämään jonkin verran matkustamista Suomen sisällä (noin kerran kuukaudessa) ja liikkumista PK-seudulla ständien sijainnin mukaan.

Työtehtävät:
Vastaat myynnin strategisesta suunnittelusta ja tiimin suorituskyvyn kehittämisestä.
Suunnittelet ja koordinoit ständitoimintaa sekä osallistut aktiivisesti myyntityöhön kentällä
Neuvottelet sopimuksia kauppakeskusten kanssa ja varmistat myyntipaikkojen kilpailukyvyn
Esihenkilön rooli myyntitiimissä
Kehität ja arvioit myyntistrategioita, analysoit tuloksia ja teet tarvittavat muutokset liiketoiminnan kasvun varmistamiseksi

Tarjoamme
Rennon ja kannustavan työyhteisön, jossa tiimihenki on vahva.
Tilaisuuden kehittää omaa myynnillistä osaamistasi sekä esihenkilötyötätaitoja
Mahdollisuuden kehittyä urallasi

Etsimme
Aikaisempaa kokemusta myyntityöstä (katsomme eduksesi kokemuksen kuluttajille suunnatusta suoramyynnistä).
Energistä ja positiivista asennetta, joka inspiroi tiimiäsi ja asiakkaitasi.
Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä rakentaa suhteita asiakaskunnassa.
Kykyä kehittää strategisia myyntisuunnitelmia ja tehdä päätöksiä nopeasti.
Joustavuutta ja valmiutta työskennellä liikkuvassa työssä PK-seudulla (välillä myös muualla Suomen sisällä)
Sujuvaa suomen kielen taitoa

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.