Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää niin pelastuslaitoksen toimintaa kuin myös omaa osaamistasi. Kehittämispäällikön rooli avaa laajan ja vastuullisen tehtäväkentän, jossa pääset osallistumaan pelastuslaitoksen strategiseen kehitystyöhön ja vaikuttamaan projekteihin, joilla on merkitystä. Kehittämispäällikkönä toimit osana kehittämis- ja tukipalvelujen tulosaluetta, ja osallistut pelastuspäällikön määrittelemiin tehtäviin.

Tehtäväsi on monitahoinen ja dynaaminen; vastuullasi ovat pelastuslaitoksen hankkeet aina rahoitusten hakemisesta niiden käytännön toteutukseen ja koordinointiin. Toimit mahdollisen hankehenkilöstön esihenkilönä ja työryhmien puheenjohtajana, joten olet keskeisessä roolissa, kun toimintaa ohjataan kohti tavoitteitaan. Tuotat myös sekä pelastuslaitoksen sisäistä että ulkoista viestintää varmistaen, että viesti kulkee saumattomasti kaikille sidosryhmille.

Pelastuslaitoksen laadunhallinta SHQS-mallin mukaisesti on osa vastuitasi, ja tehtävään kuuluu myös omavalvonnan tehtävät sekä prosessien kehittäminen. Yhteistyötä teet laajasti eri toimijoiden kanssa, joten pääset hyödyntämään sekä kasvattamaan verkostoasi ja tuomaan uusia näkökulmia toiminnan kehittämiseen.

Mitä odotamme sinulta?
Edellytämme tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, kokemusta hankkeiden valmistelusta ja toteutuksesta sekä organisaatioviestinnän hallintaa. Onnistuminen tehtävässä vaatii kykyä johtaa sekä verkostomaista että itsenäistä työskentelyä ja vahvoja vuorovaikutustaitoja. Kehittämishalu, luotettavuus ja hyvät esiintymis-, viestintä- ja työyhteisötaidot ovat arvostettuja ominaisuuksia tehtävän menestyksekkäässä hoitamisessa. Eduksi katsomme pelastustoimen tuntemuksen sekä sujuvan englannin kielen kirjallisen ja suullisen taidon. Tarvitset myös hyviä tietoteknisiä taitoja sekä vähintään B-ajokortin.

Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle työympäristön, jossa voit kehittää ammattitaitoasi, yhdessä Kymenlaakson hyvinvointialueen ja pelastuslaitoksen kanssa. Meillä on tarjota myös kattavat henkilöstöedut, kuten ePassi, työterveyshuolto ja alueellisia liikuntaetuja. Lisäksi tehtävässä on mahdollisuus joustavaan etätyöhön. Työaika on toimistotyöaika, 36h 15 min / vko.

Virka on Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja Kymenlaakson hyvinvointialueen hallintosäännön alainen.
Virka täytetään 1.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Viran toimialueena on Kymenlaakson pelastuslaitoksen toimialue.

Virkavalinta on ehdollinen, kunnes valittu on toimittanut työterveyshuollon lausunnon edellytyksistään hoitaa työtehtävää sekä hyväksytty suoritus Pelastusopiston koulumaalin tietoturvakokeesta. Edellä mainitut toimenpiteet kuitenkin viimeistään 2 kuukauden kuluttua viran vastaanottamisesta. Valittavasta teetetään turvallisuusselvityslaissa (726/2014) tarkoitettu perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.

Jos koet, että tämä monipuolinen ja vastuullinen rooli sopii urasi seuraavaksi askeleeksi, lähetä hakemuksesi!