Haemme hupenevaan joukkoomme kahta alalle vakiintunutta moniosaajaa, mummojen miellyttäjää ja asukkaiden kanssa viihtyvää tuttua huoltomiestä.
Tiedät olevasi tärkwä osa yrityksen liiketoiminnan kantavista kulmakivistä, tunnet vastuusi työntekijänä, sekä kannat ylpeyttä osaamisestasi ja tekemisesi jäljestä. Haluat parantaa osaamistasi jatkuvasti sekä huolehdit osaamisesi ajantasaisuudesta yhteistyössä työnantajan kanssa.

Tiedostat kulmakivi osaajien suoraan liittyvän myös päivystys-, liputus- ja lumityörinkiin ja nämä ovat sinulle luonnollinen osa ammattimme harjoittamista.

Viihdyt alan työtehtävissä aina A:sta Ö:hön asti, työnkuvaasi pääasiassa kuuluvien teknisten tehtävien ohessa pidät tarvittaessa myös nurmikot, pensaat ja puut siistinä, etkä vieroksu muitakaan työnantajan osoittamia tehtäviä, vaan hoidat hommat rautaisella ammattiosaajan otteella priimakuntoon.

Työkavereidesi keskuudessa olet avoin, rento, sosiaalinen ja aina positiivisella mielellä.
Kannustat muita ja otat huomioon myös muiden mielipiteet.

Osaamisesi tulisi sisältää vähintään seuraavat osa-alueet:
Sujuva Suomen kieli
B-luokan ajokortti tai korkeampi
Ulkoalueiden hoito
Talotekniikan hoito
Hanat
Wc-istuimet
Valaistuksen hoito
Automaatiolaitteiden hoito
Pienet huolto- ja korjaustyöt kiinteistössä
Korkealla työskentely

Kokemuksesi:
Odotamme sinulta löytyvän vähintään 5 vuoden kokemus alalta

Koulutuksesi:
Kiinteistönhoitajan ammattitutkinto tai -erikoisammattitutkinto
Työturvallisuuskorttikoulutus (koulutetaan tarvittaessa)
Ensiapukortti koulutus (koulutetaan tarvittaessa)
Paloilmoittimen hoitajakurssi (koulutetaan tarvittaessa)
Väestönsuojan hoitajan kurssi (koulutetaan tarvittaessa)
Henkilönostinkortti (koulutetaan tarvittaessa)

Seuraavia asioita ei vaadita mutta katsotaan eduksi valintaa tehdessä:
BE-luokan ajokortti
Koneen kuljetus taidot
C-kortti ja ammattipätevyys
Kokemusta Uima-allas laitteiden hoidosta
Asiakasjärjestelmien tuntemus kuten Kenno, Tampuuri, Hausvise, Premis, yms.
Firasor toiminnanohjaus, käyttökokemus ja osaaminen.

Meistä
Työnantajana olemme reilu ja kuuntelevainen. Annamme työntekijöiden vaikuttaa omiin tehtäviin mahdollisuuksien rajoissa ja kannustamme itsenäiseen ajatteluun.
Apua ja tukea saa aina tarvittaessa.
Järjestämme henkilökunnallemme tyhy-päiviä 1-4 kertaa vuodessa jonka lisäksi myös muuta yhdessäoloa.
Käytössämme on työsuhdepyöräetu, jonka saa halutessaan käyttöönsä koeajan päättyessä.

Palkkaus:
Työehtosopimuksen mukaan