Tervetuloa meille Etelän nuorten sosiaalityön 2 tiimiin sosiaaliohjaajan vakinaiseen virkaan 1.1.2025 alkaen!

Nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön organisaatio uudistuu 1.1.2025. Nykyisten alueellisten yksiköiden tilalle muodostuu viisi yksikköä. Nuorten sosiaalityö sijoittuu jatkossa jälkihuollon ja opiskeluterveydenhuollon kanssa samaan yksikköön.

Meillä Helsingin Etelän nuorten sosiaalityössä on kaksi tiimiä. Meidän tiimiimme kuuluu kolme sosiaaliohjaajaa, kahdeksan sosiaalityöntekijää sekä johtava sosiaalityöntekijä. 1.1.2025 Toimipisteemme sijaitsee Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksessa monitoimitiloissa, Kalasataman metroaseman vieressä. Meillä on liukuva työaika ja etätyömahdollisuus.

Työskentelemme 16 - 29-vuotiaiden nuorten kanssa arjen tuen muodossa liikkuvalla työotteella nuorten omassa toimintaympäristössä, verkostoissa ja toimistolla. Työ painottuu tavoitteelliseen arjen tukeen, joka perustuu nuoren yksilölliseen tilanteeseen ja tarpeisiin. Sosiaaliohjauksessa on sekä tiivistä tukea tarvitsevia asiakkaita, joita tavataan säännöllisesti, että satunnaisesti asioivia asiakkaita. Tavoitteena on tukea nuorta omien asioidensa hoitamisessa ja itsenäistymisen kysymyksissä. Lisäksi olemme järjestäneet nuorille aikuisille ryhmätoimintaa. Työnkuvaan kuuluu myös täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksenteko. Työskentely perustuu palvelutarpeen arvioon ja sen pohjalta tehtyyn suunnitelmaan. Sosiaaliohjaaja ja sosiaalityöntekijä tekevät tarvittaessa työparityötä.

Tarjoamme sinulle monipuolisen, haasteellisen ja vaihtelevan työn, jonka tueksi järjestämme sinulle perehdytyksen. Lisäksi tukenasi ovat kokeneet työkaverit, ryhmätyönohjaus sekä Helsingin kaupungin tarjoamat laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet.

Helsingin kaupungin hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut ovat myös käytettävissäsi. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi edellytämme:

Toivomme sinulta innostusta nuorten kanssa tehtävää työhön ja sen kehittämiseen. Lisäksi edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä pari- ja tiimityöhön.

Luemme eduksi työkokemuksen nuorten aikuisten kanssa tehtävästä työstä, Apotti-asiakastietojärjestelmän sekä Helsingin palvelujärjestelmän tuntemuksen.