Päiväkodinjohtaja, Teuvan kunta
- Alkuperäinen julkaisupäivä 4.11.2024
- Hae viimeistään 21.11.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Teuvan kunta/varhaiskasvatuspalvelut hakee Äystön päiväkodille ryhmässä toimivaa
PÄIVÄKODINJOHTAJAA
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.1.2025 alkaen.
Äystön päiväkoti on pieni, kolmen ryhmän päiväkoti.
Etsimme lämminhenkistä ja organisointitaitoista johtajaa, jolla on hyvät taidot kohdata lapsia, perheitä ja henkilökuntaa. Jos vastuun ottaminen ja yksikön pedagoginen johtaminen on sinun juttusi, hae meille. Pääset vaikuttamaan oman työsi sisältöön ja kehittämään kanssamme teuvalaista varhaiskasvatusta.
Toivomme sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, positiivista johtajuutta ja joustavuutta.
Osaat johtaa ja organisoida omaa työtäsi ja sinulle on taitoa toimia ratkaisukeskeisesti muuttuvissa tilanteissa ja tehdä päätöksiä.
Katsomme eduksi myös hyvät tieto- ja viestintäteknologiset taidot.
Ryhmässä työskentelevänä päiväkodinjohtajana työskentelet noin 50 % työajastasi tarvittaessa lapsiryhmässä, esim.sijaisena henkilöstön poissaolojen aikana.
Päiväkodinjohtajana on mahdollista toisinaan tehdä etätyöpäiviä.
Toimit osana varhaiskasvatuksen johtotiimiä yhdessä muiden esihenkilöiden ja varhaiskasvatuksen erityisopettajien kanssa.
Tarvittaessa esihenkilöt sijaistavat toisiaan.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018 31§:n mukaan varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuken sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito.
Mikäli tehtävään ei löydy soveltuvaa kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa, työsuhde voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi kerrallaan hakijalla, jolla ei ole kelpoisuutta tehtävään.
Palkkaus- ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät voimassaolevan OVTES:n mukaan. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. sekä rikosrekisterilain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Vapaamuotoinen hakemus tulee toimittaa 21.11.2024 klo 15.00 mennessä ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi tai osoitteella:
Teuvan kunta / Varhaiskasvatus, PL 25, 64700 Teuva.
Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, vaan tutustumme niihin haastattelun yhteydessä. Haastattelut ovat vkolla 48.
Teuvan kunta tarjoaa henkilöstölleen henkilöstöetuina mm.
- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepolkupyöräedun
- uimahallin ja kuntosalin vapaan käytön
- laajat työterveyshuollon palvelut
PÄIVÄKODINJOHTAJAA
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.1.2025 alkaen.
Äystön päiväkoti on pieni, kolmen ryhmän päiväkoti.
Etsimme lämminhenkistä ja organisointitaitoista johtajaa, jolla on hyvät taidot kohdata lapsia, perheitä ja henkilökuntaa. Jos vastuun ottaminen ja yksikön pedagoginen johtaminen on sinun juttusi, hae meille. Pääset vaikuttamaan oman työsi sisältöön ja kehittämään kanssamme teuvalaista varhaiskasvatusta.
Toivomme sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, positiivista johtajuutta ja joustavuutta.
Osaat johtaa ja organisoida omaa työtäsi ja sinulle on taitoa toimia ratkaisukeskeisesti muuttuvissa tilanteissa ja tehdä päätöksiä.
Katsomme eduksi myös hyvät tieto- ja viestintäteknologiset taidot.
Ryhmässä työskentelevänä päiväkodinjohtajana työskentelet noin 50 % työajastasi tarvittaessa lapsiryhmässä, esim.sijaisena henkilöstön poissaolojen aikana.
Päiväkodinjohtajana on mahdollista toisinaan tehdä etätyöpäiviä.
Toimit osana varhaiskasvatuksen johtotiimiä yhdessä muiden esihenkilöiden ja varhaiskasvatuksen erityisopettajien kanssa.
Tarvittaessa esihenkilöt sijaistavat toisiaan.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018 31§:n mukaan varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuken sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito.
Mikäli tehtävään ei löydy soveltuvaa kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa, työsuhde voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi kerrallaan hakijalla, jolla ei ole kelpoisuutta tehtävään.
Palkkaus- ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät voimassaolevan OVTES:n mukaan. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Valitun on ennen valintapäätöksen vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. sekä rikosrekisterilain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Vapaamuotoinen hakemus tulee toimittaa 21.11.2024 klo 15.00 mennessä ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi tai osoitteella:
Teuvan kunta / Varhaiskasvatus, PL 25, 64700 Teuva.
Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, vaan tutustumme niihin haastattelun yhteydessä. Haastattelut ovat vkolla 48.
Teuvan kunta tarjoaa henkilöstölleen henkilöstöetuina mm.
- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepolkupyöräedun
- uimahallin ja kuntosalin vapaan käytön
- laajat työterveyshuollon palvelut
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/627774/fi_FI