Meillä työnjaossa työskentelee ammattitaitoinen ja kehitysmyönteinen työporukka. Teemme tiivistä yhteistyötä alueen tiimien esihenkilöiden, resurssikoordinaattorin ja muun tiimin kanssa. Luomme yhdessä motivoituneen ja osaavan työyhteisön, jossa arvostus ja työnilo ovat keskiössä. Työnjakajana vastaat kotihoidon asiakaskäyntien suunnittelusta oikea-aikaisesti Hilkka-toiminnanohjausjärjestelmään, huomioiden asiakkaan palveluun liittyvät osaamisvaatimukset.

Arkirytmi ja odotukset tulevalle työkaverille?

Työtä tehdään kahdessa vuorossa arkisin ja viikonloppuisin sekä arkipyhinä. Jokainen työnjakaja vastaa työvuoronsa aikana hänelle määritetystä kokonaisuudesta. Suunniteltava kokonaisuus vaihtelee, jotta jokaisella työnjakajalla säilyy tuntemus eri tiimien ominaispiirteisiin ja kuormittavuus tasaantuu.

Työnjakajalta edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä ja hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyvää paineensietokykyä sekä sopeutumista muuttuviin tilanteisiin.
Eduksi katsomme kokemuksen kotihoidon työstä sekä kotihoidon toiminnanohjaus- ja tietojärjestelmien osaamisen.

Kuulostaako siltä, että tämä voisi olla tuleva työpaikkasi?

Toivomme, että tulet joukkoomme omana itsenäsi. Tarjoamme mahdollisuuden henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Työhyvinvointisi tueksi käytössäsi on kattavat työterveyshuollon palvelut ja tietysti tyhy-toimintaa.

Palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan: 2671,25 €/kk + lisät
Työ on kaksivuorotyötä.

Lue vielä seuraavat tärkeät tiedot ja sitten voit siirtyä hakemaan. Se kannattaa, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana!

Kelpoisuusvaatimukset:

Lähihoitajan tutkinto tai vastaava.Todistus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitetusta terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöstä. Nimikesuojatut ammattihenkilöt huomioidaan. Myös loppuvaiheen opiskelijat huomioidaan.

Muut huomioitavat asiat:

- Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakastehtävissä
 työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa.
- Tehtävää täytettäessä noudatetaan erikseen sovittavaa koeaikaa.
- Meillä hyvinvointialueella yhteen hiileen puhaltaminen tarkoitta sitä, että työn tarve määrittää työskentelysi sijainnin. Samalla pääset kehittämään osaamistasi ja verkostoidut kollegoiden kanssa.

Hyvinvointi kasvaa meidän työstämme!