Kolme tilannekeskuspäivystäjän virkaa, Akuuttipal, Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 7.11.2024
  • Hae viimeistään 21.11.2024
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella on haettavana 21.11.2024 klo 12:00 mennessä

KOLME SOTE-TILANNEKESKUSPÄIVYSTÄJÄN VIRKAA, AKUUTTIPALVELUT

Sote-tilannekeskus on sosiaali- ja terveydenhuollon koordinointi- ja tilannekeskus, josta koordinoidaan ja johdetaan kotiin vietäviä liikkuvia palveluita, asiakas- ja potilasvirtoja, henkilöresursseja sekä ylläpidetään sote-tilannekuvaa.

Haemme akuuttipalveluiden palvelualueelle tulevaan sote-tilannekeskukseen kolmea (3) tilannekeskuspäivystäjää.

Tilannekeskuspäivystäjän tehtävänkuvaan kuuluu potilasvirtojen koordinointi yhteistyössä osastojen, poliklinikoiden, kotisairaalan ja kotihoidon kanssa ja tarkoituksenmukaisen jatkohoitopaikan etsiminen ja järjestäminen lääkärin ohjeistuksen mukaisesti. Tilannekeskuspäivystäjä toimii päivystävänä esihenkilönä virka-ajan ulkopuolella. Tilannekeskuspäivystäjä ohjaa henkilöstöresursseja ja kohdentaa niitä tarkoituksenmukaisesti hyvinvointialueen eri yksiköihin virka-ajan ulkopuolella sovitun toimintamallin mukaisesti. Tehtävään sisältyy ennalta määriteltyjen organisaation kokonaisturvallisuuteen, sekä häiriö- ja poikkeustilanteisiin liittyvien toimintojen käynnistäminen ja valvonta sekä sote-tilannekuvan ylläpitäminen ja siihen liittyvien poikkeamien raportointi. Tehtävään kuuluu yhteistyö eri viranomaisten, kolmannen sektorin ja muiden toimijoiden kanssa.

Kelpoisuusehtona on laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö (laki terveydenhuollon ammattihenkilöstä 559/1994) sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava ylempi korkeakoulututkinto.

Tilannekeskuspäivystäjältä edellytetään sote-kentän toiminnan tuntemista ja työkokemusta terveydenhuollon- ja/tai sosiaalihuollon yksiköistä. Eduksi katsotaan esihenkilötyön ja johtamisen kokemus sekä johtamisen koulutus.

Työtehtävä edellyttää hyviä tietoteknisiä taitoja ja erilaisten viestintävälineiden käytön hallintaa. Työtehtävä edellyttää molempien kotimaisten kielten taitoa, suomen kielen taito tasolla erinomainen ja Ruotsin kielen taito tasolla välttävä. Arvostamme hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä sitoutumista sote-tilannekeskuksen toimintojen kehittämiseen. Tilannekeskuspäivystäjän tulee pystyä tekemään itsenäisiä päätöksiä, johtaa, ratkaista ongelmia, sietää painetta ja toimimaan kriittisissä tilanteissa.

Tilannekeskuspäivystäjältä edellytetään sote-kentän toiminnan tuntemista ja työkokemusta terveydenhuollon- ja/tai sosiaalihuollon yksiköistä. Eduksi katsotaan esihenkilötyön ja johtamisen kokemus sekä johtamisen koulutus.

Avoimia virkoja haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV.

Ennen viran täyttämistä hakijan tulee esittää työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan. Lisäksi valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotussuoja. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.

Työ alkaa perehdytyksellä joulukuussa 2024. Tehtävän suorittamispaikkana on pääsääntöisesti Sote-tilannekeskus Kokkolassa. Työ sisältää aamu, ilta ja viikonlopputyötä. Koeaika on 6 kuukautta.

Haastattelut virkoihin toteutetaan viikolla 48

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Vs. palvelualuejohtaja Jukka Palokangas, 0406524703

Kokkolassa 7.11.2024

Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi(https://kokkolaworks.fi/)

I Mellersta Österbottens välfärdsområde finns att sökas senast 21.11.2024 kl. 12:00

TRE JOURHAVANDE VID LÄGESCENTRALEN FÖR SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDEN

Lägescentralen för social- och hälsovården är en samordnings- och lägescentral för social- och hälsovården, varifrån man koordinerar och leder mobila tjänster som förs till hem, kund- och patientflöden, personalresurser samt underhåller social- och hälsovårdens lägesbild.

Vi söker tre (3) jourhavande till lägescentralen för social- och hälsovården som kommer till akuttjänsternas serviceområde.

I arbetsbeskrivningen för lägescentralens jourhavande ingår att samordna patientflöden i samarbete med avdelningar, polikliniker, hemsjukhuset och hemsjukvård samt att hitta och organisera en lämplig plats för fortsatt vård enligt läkarens anvisningar. Lägescentralens jourhavande arbetar som jourhavande arbetsledare utanför kontorstid. Lägescentralens jourhavande styr personalresurserna och fördelar dem på lämpligt sätt till välfärdsområdets olika enheter utanför kontorstid i enlighet med överenskommen verksamhetsmodell. I uppdraget ingår att inleda och tillse på förhand fastställda aktiviteter relaterade till den övergripande säkerheten i organisationen, samt störningssituationer och undantagstillstånd, samt att upprätthålla lägesbilden för social- och hälsovården och rapportera avvikelser relaterade till dessa. I uppdraget ingår samarbete med olika myndigheter, tredje sektorn och andra aktörer.

Behörighetsvillkoret är legitimering som hälso- och sjukvårdspersonal (Lag om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården 559/1994) och yrkeshögskoleexamen inom social- och hälsovård eller motsvarande högre högskoleexamen.

Arbetet kräver goda datatekniska färdigheter och att man behärskar användandet av olika kommunikationsverktyg. Tjänsten kräver kunskaper i både inhemska språken, finska språkkunskaper på en utmärkt nivå och svenska språkkunskaper på en acceptabel nivå. Vi värdesätter god arbetsgemenskaps- och samspelsförmåga, flexibilitet och engagemang för att utveckla lägescentralens funktioner. Lägescentralens jourhavande ska kunna fatta självständiga beslut, leda, lösa problem, tåla press och agera i kritiska situationer.

Av jourhavande förväntas att personen känner till hur social- och hälsovårdsfältet fungerar och att personen har arbetslivserfarenhet inom sjukvård och/eller socialvårdsenheter. Erfarenhet av chefsarbete och ledning samt ledarskapsutbildning ses som meriterande.

Tjänsterna söks genom att man fyller i en elektroni
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://soite.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=2598&jbid=15