Jalkapallon lajikoordinaattori, Santasport Lapin, Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä
- Alkuperäinen julkaisupäivä 7.11.2024
- Hae viimeistään 30.11.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Työaika jakaantuu 50% Santasport Lapin Urheiluopiston tehtävät ja 50% Rovaniemen Palloseuran tehtävät.
Jalkapallon lajikoordinaattorin tehtävänkuva Santasport Lapin urheiluopistossa:
- Jalkapallon vapaan sivistystyön kurssitoiminnasta vastaaminen Santasport Lapin urheiluopistossa
- Pohjois-Suomen alueen kehittämisohjelman 2025-2026 johtaminen ja toteuttaminen sekä koordinaatio
- Jalkapallon koulutustapahtumat
- Jalkapallon kehittymisen seuranta, kokonaisuuden johtaminen ja toteutus
Osaamispäällikön tehtävänkuva Rovaniemen Palloseurassa:
- Pelaajakehityksen johtaminen ja joukkueiden valmennuksen seuranta
- Joukkueiden valmennustiimien toiminnan ja toimintatapojen kehittäminen yhdessä urheilujohtajan kanssa ja RoPS:n urheilutiimin toimintaan osallistuminen
- RoPS:n sisäinen valmentajakoulutus ja valmentajien toiminnan suunnittelu
- Suomen Palloliiton seurakategoria 2:n mukaiset velvoitteet valmentajakoulutuksessa ja pelaajakehityksessä
- Suomen Palloliitto -yhteistyöhön osallistuminen
RoPS:n tehtäväkuvassa ja ajankäytössä RoPS:n ja Santasportin yhteistyösopimukseen liittyen on tavoitteena toiminnan kehittämisessä, suunnittelussa ja toteutuksessa synnyttää vst-toiminnan kriteerit täyttävää toimintaa tai maksullista palvelutoimintaa ja näin synnyttää uutta, kehittyvää vst-toimintaa Santasportille.
Edellytämme:
- tehtävään soveltuvaa tutkintoa (liikunta-ala, valmennus). Jalkapalloon liittyvät tutkinnot katsotaan eduksi.
- urheiluvalmennuksen ja -verkostojen tuntemusta
- työelämäosaamista tehtävää vastaavalla alalla
- hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja
- paineensietokykyä ja kokemusta ennalta sitovista tiukoista aikatauluista
Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen tehtävän ja tuemme työssäjaksamistasi mm. kattavilla henkilöstö- ja hyvinvointieduilla (mm. hyvä työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, koeajan jälkeen mahdollisuus työsuhdepyöräetuun sekä henkilökuntaetu Santasportin palveluihin). Monipuolisten mahdollisuuksien avulla kannustamme sinua kehittämään omaa osaamistasi.
Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika.
Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään 30.11.2024 klo 16.00.
Jalkapallon lajikoordinaattorin tehtävänkuva Santasport Lapin urheiluopistossa:
- Jalkapallon vapaan sivistystyön kurssitoiminnasta vastaaminen Santasport Lapin urheiluopistossa
- Pohjois-Suomen alueen kehittämisohjelman 2025-2026 johtaminen ja toteuttaminen sekä koordinaatio
- Jalkapallon koulutustapahtumat
- Jalkapallon kehittymisen seuranta, kokonaisuuden johtaminen ja toteutus
Osaamispäällikön tehtävänkuva Rovaniemen Palloseurassa:
- Pelaajakehityksen johtaminen ja joukkueiden valmennuksen seuranta
- Joukkueiden valmennustiimien toiminnan ja toimintatapojen kehittäminen yhdessä urheilujohtajan kanssa ja RoPS:n urheilutiimin toimintaan osallistuminen
- RoPS:n sisäinen valmentajakoulutus ja valmentajien toiminnan suunnittelu
- Suomen Palloliiton seurakategoria 2:n mukaiset velvoitteet valmentajakoulutuksessa ja pelaajakehityksessä
- Suomen Palloliitto -yhteistyöhön osallistuminen
RoPS:n tehtäväkuvassa ja ajankäytössä RoPS:n ja Santasportin yhteistyösopimukseen liittyen on tavoitteena toiminnan kehittämisessä, suunnittelussa ja toteutuksessa synnyttää vst-toiminnan kriteerit täyttävää toimintaa tai maksullista palvelutoimintaa ja näin synnyttää uutta, kehittyvää vst-toimintaa Santasportille.
Edellytämme:
- tehtävään soveltuvaa tutkintoa (liikunta-ala, valmennus). Jalkapalloon liittyvät tutkinnot katsotaan eduksi.
- urheiluvalmennuksen ja -verkostojen tuntemusta
- työelämäosaamista tehtävää vastaavalla alalla
- hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja
- paineensietokykyä ja kokemusta ennalta sitovista tiukoista aikatauluista
Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen tehtävän ja tuemme työssäjaksamistasi mm. kattavilla henkilöstö- ja hyvinvointieduilla (mm. hyvä työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, koeajan jälkeen mahdollisuus työsuhdepyöräetuun sekä henkilökuntaetu Santasportin palveluihin). Monipuolisten mahdollisuuksien avulla kannustamme sinua kehittämään omaa osaamistasi.
Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika.
Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään 30.11.2024 klo 16.00.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/628595/fi_FI