Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut on osa elinvoiman palvelualuetta. Tehtävämme on työvoima- ja yrityspalvelujen järjestäminen ja tuottaminen työnhakija-, työnantaja- ja yritysasiakkaillemme. Autamme työnantajaa ja työntekijää kohtaamaan. Edistämme työperäistä maahanmuuttoa sekä tuemme maahanmuuttajien kotoutumista, työllistymistä ja yrittäjyyttä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.

Teemme työtä uudistavalla otteella työllisyyden ja kaupungin elinvoiman edistämiseksi ja valmistaudumme parhaillaan TE-palvelut 2024-uudistukseen.

Haemme kansainvälisen osaamisen palveluiden tiimiin kolmea OMA-valmentajaa määräaikaisiin virkasuhteisiin 30.6.2025 saakka, aloitus on sopimuksen mukaan.

Kansainvälisen osaamisen palveluiden OMA-valmentajana tehtävänäsi on edistää työttömien työnhakijoiden kotoutumista, työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista. Palveluprosessi sisältää palvelutarpeen arvioimisen, työllistymissuunnitelman laatimisen ja ohjaamisen palveluihin. Määrittelet yhdessä asiakkaan kanssa tavoitteet ja toimet sekä seuraat suunnitelman toteutumista. Teet työllistymisen polkua edistävät ratkaisut ja päätökset. Muun palvelutarpeen ilmetessä asiakas ohjataan muun viranomaisen tai palveluntuottajan palveluihin ja tehdään verkostoyhteistyötä. Sinulla on nimetyt asiakkaat, joita palvelet yksilöllisesti ja henkilökohtaisesti sekä koordinoit asiakkaidensa kotoutumis- ja työllistymisprosessia. Tehtävään voi sisältyä ryhmämuotoista valmennusta ja ohjausta.

OMA-valmentajana neuvot asiakasta omatoimisessa työnhaussa ja ohjaat asiakkaan tutustumaan aloittavan yrittäjän palveluihin. Teet työtarjouksia ja työtiedotteita sekä yhteistyötä rekrytointikoordinaattorien sekä tarvittaessa työnantajien kanssa. Ohjaat asiakasta osaamisen kehittämisessä ja koulutusratkaisuissa. Neuvot työnhakija-asiakkaita työttömyysturvan saamiseen liittyvistä työvoimapoliittisista edellytyksistä ja työttömyysetuuden hakemisessa. Teet lisäksi työttömyysturvalausuntoja ja selvityspyyntöjä lain puitteissa.

Tehtävä sisältää julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi sinun tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä (Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta, työttömyysturvalaki ja laki kotoutumisen edistämisestä). OMA-valmentajana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Merkityksellistä työssä onnistumisen kannalta on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, sillä teet tiivistä yhteistyötä työnantajien, oppilaitosten edustajien sekä tietysti työnhakijoiden kanssa. Sinulta löytyy lisäksi sekä valmius että intoa esitellä ja markkinoida eri palveluja. Työtäsi ohjaa valmennuksellinen ja palveluhenkinen työskentelyote.

Virkatehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Eduksi katsotaan kokemus tai tuntemus julkisista kotoutumispalveluista, työllisyys- ja yrityspalveluista sekä osaamisen kehittämisen palveluista, joilla voidaan edistää vieraskielisten työllisyyttä. Eduksi tehtävässä on myös kokemus asiakaspalvelutyöstä, erityisesti vieraskielisten työnhakijoiden palveluissa sekä verkostoyhteistyöstä esim. oppilaitosten ja työnantajien edustajien kanssa. Eduksi katsotaan myös englannin kielen taito.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3057,05 €/kk, työkokemuslisästä, sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme tehtävissä koeaikaa, joka määräaikaisessa palvelussuhteessa on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen KuntaRekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi.

Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu.

Lisätietoja tehtävästä antavat tiimiesihenkilöt Jutta Peltonen, jutta.k.peltonen@tampere.fi, puh. 040 647 2776 (ma 18.11. klo 14-15) ja Harri Santala, harri.santala2@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 25.11.2024.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!