Palvelusuunnittelija kotouttamishankkeeseen, Kehitysyhtiö Savogrow Oy
- Alkuperäinen julkaisupäivä 13.11.2024
- Hae viimeistään 24.11.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Kehitysyhtiö SavoGrow hakee Mutkatonta kotoutumista -hankkeeseen palvelusuunnittelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen.
Hankkeen tavoitteena on kehittää SavoGrown alueen kuntien - Keitele, Pielavesi, Rautalampi, Suonenjoki, Tervo ja Vesanto - yhteinen, asiakaslähtöinen palvelupolku kotoutujalle, huomioiden sekä humanitäärinen että kasvava työperäinen maahanmuutto. Kotouttamistyön osaamista lisätään sekä kuntaorganisaatioissa että alueen yrityksissä ja yhteisöissä.
Tehtävänkuva:
Palvelusuunnittelijan työn painopistealueena on koulutusten ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus SavoGrown toiminta-alueen kunnissa. Palvelusuunnittelija antaa tarvittaessa maahanmuuttajille henkilökohtaista ja ryhmämuotoista ohjausta ja neuvontaa. Työ- ja kehittämistehtävät muotoutuvat hanketiimissä, jossa toimintaa yhdessä suunnitellaan.
Työn kesto:
Työn kesto on kokoaikaisena 5 kuukautta, mahdollisesti pidempään. Toivomme, että voisit aloittaa mahdollisimman nopeasti.
Hakeminen:
Jätä hakemus palkkatoiveineen 24.11.2024 mennessä osoitteeseen rekry@savogrow.fi.
Haethan mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia aktiivisesti läpi jo ennen hakuajan päättymistä.
Työpaikan täyttäminen vaatii AMIF-rahaston ja Pohjois-Savon liiton kehittämisrahaston myönteisen muutospäätöksen.
Hankkeen tavoitteena on kehittää SavoGrown alueen kuntien - Keitele, Pielavesi, Rautalampi, Suonenjoki, Tervo ja Vesanto - yhteinen, asiakaslähtöinen palvelupolku kotoutujalle, huomioiden sekä humanitäärinen että kasvava työperäinen maahanmuutto. Kotouttamistyön osaamista lisätään sekä kuntaorganisaatioissa että alueen yrityksissä ja yhteisöissä.
Tehtävänkuva:
Palvelusuunnittelijan työn painopistealueena on koulutusten ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus SavoGrown toiminta-alueen kunnissa. Palvelusuunnittelija antaa tarvittaessa maahanmuuttajille henkilökohtaista ja ryhmämuotoista ohjausta ja neuvontaa. Työ- ja kehittämistehtävät muotoutuvat hanketiimissä, jossa toimintaa yhdessä suunnitellaan.
Työn kesto:
Työn kesto on kokoaikaisena 5 kuukautta, mahdollisesti pidempään. Toivomme, että voisit aloittaa mahdollisimman nopeasti.
Hakeminen:
Jätä hakemus palkkatoiveineen 24.11.2024 mennessä osoitteeseen rekry@savogrow.fi.
Haethan mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia aktiivisesti läpi jo ennen hakuajan päättymistä.
Työpaikan täyttäminen vaatii AMIF-rahaston ja Pohjois-Savon liiton kehittämisrahaston myönteisen muutospäätöksen.
Hae työpaikkaa osoitteesta mailto:anne.aholainen@savogrow.fi