Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, määräaikainen, Järvenpään kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 14.11.2024
- Hae viimeistään 28.11.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJA
Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle! Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi!
Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen lastenhoitajia määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 2.1.-31.5.2025 tai sopimuksen mukaan.
Miksi tulisit meille Järvenpäähän?
Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen lastenhoitajana:
- pääset suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan laadukasta varhaiskasvatusta osana moniammatillista tiimiäsi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva ja pitkälle kehitetty arviointijärjestelmä
- pääset vaikuttamaan oman työsi järjestämiseen ja kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta yhteisöohjautuvuuden(https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/kehittaminen-ja-hanketyo/varhaiskasvatuksen-yhteisoohjautuvuus-hanke) hengessä
- pääset osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti
- saat laadukkaan perehdytyksen työhösi
- sinulla on laajennettu työterveyshuolto
Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa.
Toivomme sinulta:
- lapsen osallisuuden huomioivaa työotetta
- lapsen sensitiivistä kohtaamista
- hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja
- valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä
- rohkeutta kokeilla uutta ja tarttua haasteisiin
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta
Henna Topra, henna.topra@jarvenpaa.fi, p. 040 315 2965 ja
Juha Järvinen, juha.jarvinen@jarvenpaa.fi, p. 040 315 2231.
Rekrytoinnin eteneminen
Odotamme mielenkiinnolla hakemustasi 28.11.2024 klo 15.00 mennessä.
Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä valintoja tehdään mahdollisesti jo haun aikana ja aloitamme haastattelut heti, kun sopivia hakijoita ilmaantuu. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse.
Kelpoisuusehdot:
Kelpoisuusehdot varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n ja valtioneuvoston asetuksen mukaisesti. Jos varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palvelusuhteen ehdot
- Palkka sijoittuu 2470-2520 €/kk välille (kelpoisuusehdot täyttävä lastenhoitaja). Tämän lisäksi maksamme työkokemuslisää (3 tai 8 %) tehtäväkohtaisesta palkasta.
- Sopimusala KVTES
- Koeaika on enintään puolet määräaikaisuuden kestosta
- Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).
Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle! Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi!
Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen lastenhoitajia määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 2.1.-31.5.2025 tai sopimuksen mukaan.
Miksi tulisit meille Järvenpäähän?
Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen lastenhoitajana:
- pääset suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan laadukasta varhaiskasvatusta osana moniammatillista tiimiäsi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva ja pitkälle kehitetty arviointijärjestelmä
- pääset vaikuttamaan oman työsi järjestämiseen ja kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta yhteisöohjautuvuuden(https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/kehittaminen-ja-hanketyo/varhaiskasvatuksen-yhteisoohjautuvuus-hanke) hengessä
- pääset osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti
- saat laadukkaan perehdytyksen työhösi
- sinulla on laajennettu työterveyshuolto
Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa.
Toivomme sinulta:
- lapsen osallisuuden huomioivaa työotetta
- lapsen sensitiivistä kohtaamista
- hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja
- valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä
- rohkeutta kokeilla uutta ja tarttua haasteisiin
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta
Henna Topra, henna.topra@jarvenpaa.fi, p. 040 315 2965 ja
Juha Järvinen, juha.jarvinen@jarvenpaa.fi, p. 040 315 2231.
Rekrytoinnin eteneminen
Odotamme mielenkiinnolla hakemustasi 28.11.2024 klo 15.00 mennessä.
Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä valintoja tehdään mahdollisesti jo haun aikana ja aloitamme haastattelut heti, kun sopivia hakijoita ilmaantuu. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse.
Kelpoisuusehdot:
Kelpoisuusehdot varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n ja valtioneuvoston asetuksen mukaisesti. Jos varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palvelusuhteen ehdot
- Palkka sijoittuu 2470-2520 €/kk välille (kelpoisuusehdot täyttävä lastenhoitaja). Tämän lisäksi maksamme työkokemuslisää (3 tai 8 %) tehtäväkohtaisesta palkasta.
- Sopimusala KVTES
- Koeaika on enintään puolet määräaikaisuuden kestosta
- Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).
Hae työpaikkaa osoitteesta https://jakeduunit.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=515&jbid=15