Taatilan yhtenäiskoulussa on haettavana rehtorin virka. Taatilan yhtenäiskoulu muodostuu kahdesta yksiköstä; alakoulusta, jossa opiskelee n. 250 oppilasta ja yläkoulun yksiköstä, jossa opiskelee n. 550 oppilasta.
Rehtorin työparina on apulaisrehtori. Taatilaan rakentuu parhaillaan uusi yläkouluyksikkö, joka otetaan käyttöön 1.8.2026.

Haemme vahvaa ja innostavaa ammattilaista, jolla on

-näkemystä pedagogisesta johtamisesta
-oppimisen tukemisesta niin yleis- kuin pienryhmäopetuksessa
-kokemusta henkilöstöjohtamisesta
-yhtenäiskoulun toimintakulttuurista ja sen kehittämisestä
-oppilaitoksen hallinnosta ja johtamisesta sekä kykyä innostaa ja kannustaa
-taito hallita suuria kokonaisuuksia, ratkaisukeskeistä ja myös itsenäistä työotetta
-osaamista yleis- ja taloushallinnosta
-strategista näkemystä perusopetuksesta ja sen kehittämisestä
-hyvät tieto- ja viestintätekniikkataidot
-Primus ja Kurre -ohjelmistojen erinomainen taitaminen
-O365
-taloushallinnon ohjelmatuntemusta
-hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky toimia nykyisissä sekä uusissa yhteistyöverkostoissa.

Rehtori edistää omalla työllään lasten ja nuorten palveluiden kokonaisuutta ja hän näkee tärkeänä kouluhyvinvoinnin jatkuvan kehittämisen yhteistyössä henkilöstön sekä muiden toimijoiden kanssa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti.

Rehtorin virkaan vaaditaan:

-ylempi korkeakoulututkinto
-opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 15 opintoviikon (25 op) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus
-yli 3 v. työkokemus rehtorin tehtävistä
-rehtorin virkaan kuuluu myös opetusta ja opetuskieli on suomi.

Tehtävä edellyttää oman auton käyttämistä.

Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti. Valitun on, ennen valinnan vahvistamista, toimitettava 30 vuorokauden kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan sekä hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki 504/2002). Tehtävä täytetään mahdollisimman pian tai sovitusti kuuden (6) kuukauden koe-ajalla.

Haastatteluun kutsuttujen tulee esittää työkokemusta ja kelpoisuutta osoittavat alkuperäiset todistukset haastattelutilaisuudessa.

Liedossa 18.11.2024

Toimialajohtaja, sivistyspalvelut