Etsimme joukkoomme innostunutta, myönteistä, kannustavaa ja sitoutunutta ammattilaista. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelusta ja pedagogisesta toteutuksesta sekä sen arvioinnista ja kehittämisestä.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540 / 2018 ) 26 § (75 § siirtymäsäännös) mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään. Haussa huomioidaan valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen taito.

Edellytämme:
- vahvaa pedagogista työotetta
- aktiivista työskentelyotetta
- hyviä vuorovaikutustaitoja työyhteisön, lasten ja perheiden hyvinvoinnin tueksi
- joustavuutta toimia arjen muuttuvissa tilanteissa
- hyvät digitaaliset taidot

Arvostamme:
- varhaiskasvatuksen tuntemusta
- vahvaa yhteistyöosaamista
- oma-aloitteista, lapsilähtöistä ja kehittävää työotetta

Tarjoamme:
- työn, jossa voit käyttää erilaista osaamistasi ja hyödyntää taitojasi kaikkien parhaaksi ja iloksi
- työyhteisön, joka on digitaalisesti kehitysmyönteinen
- monipuoliset täydennyskoulutus mahdollisuudet

Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.

Tehtäväkohtainen palkka on 2823€/kk.

Koeaika on kaksi kuukautta.

Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Haastattelut pidetään viikolla 50.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.