Lastensuojelun sosiaalityöntekijä, Espoo, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 19.11.2024
- Hae viimeistään 5.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Lastensuojelun lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän työtehtäviin kuuluu lasten ja heidän perheidensä ohjaus ja neuvonta, palvelutarpeen arvioinnit, avohuollon suunnitelmallinen sosiaalityö, sijoitusprosessit sekä osallistuminen virka-aikaiseen päivystykseen ja ensiarviointiin.
Saat hoidettavaksesi huolella hoidetun asiakaspiirin ja jokaisella asiakkaalla on työpari, joka on hyvin perillä perheen tilanteesta.
Me johtavat sosiaalityöntekijät pidämme tärkeänä sitä, että jokainen työntekijä saa riittävän tuen työlleen ja jaksaa vaativassa asiakastyössä. Pohdimme asiakasasioita yhdessä viikoittain systeemisissä tiimeissä, johon tiimin ja perheterapeutin lisäksi voivat osallistua myös asiakkaat ja verkostot. Henkilökohtaista asiakasohjausta saat aina, kun sille on tarvetta. Työtäsi tukee työyhteisön ja esihenkilön lisäksi työparityö sekä työnohjaus. Etätöitä tehdään sopimuksen mukaisesti. Työsuhteesi alussa perehdytämme sinut työhösi. Työyhteisöömme kuuluu 19 sosiaalityöntekijää, 8 sosiaaliohjaajaa, 2 toimistosihteeriä ja 3 johtavaa sosiaalityöntekijää.
Työyhteisössä elävä "Leppävaaran henki" on vuosia kestänyt katkeamaton ketju, josta olemme saaneet positiivista palautetta niin meille tulleilta työntekijöiltä kuin yhteistyötahoiltakin. Tulevat työkaverisi ovat työhönsä sitoutuneita, kannustavia sekä positiivisia. Autamme ja tuemme toisiamme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti, jotta asiakaslapsemme perheineen saisivat meiltä parhaan mahdollisen avun ja tuen.
Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Leppävaaran juna-aseman ja Sellon kauppakeskuksen vieressä. Työyhteisöllämme on käytössään omat tai jaetut työhuoneet.
Käytössämme on sosiaalityöntekijöiden sitoutumislisän pilotointi. Sitoutumislisää maksetaan 200 euroa kuukaudessa kaikille kelpoisuusehdot täyttäville, kokoaikaisille sosiaalityöntekijöille. Lasten ja nuorten palveluissa maksetaan tämän lisäksi sata euroa kuukaudessa lastensuojelun vaativimmissa tehtävissä toimiville eli lastensuojelulain mukaisesti lapsen asioista vastaaville sosiaalityöntekijöille. Lisät maksetaan työntekijöille neljännesvuosittain jälkikäteen.
Työn toivottu aloitus on 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Hakijoihin voidaan olla yhteydessä jo hakuajan aikana.
Työpaikan nimi ja osoite: Leppävaaran lastensuojelu, Lintuvaarantie 2 A, 3.krs., 02650 Espoo.
Työaika: 37h 45min
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään: Hyviä vuorovaikutus- ja dokumentaatiotaitoja, kykyä toimia itsenäisesti sekä tiimissä ja verkostoissa ja kiinnostusta lastensuojelun systeemiseen työskentelyyn.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme: Kokemusta lastensuojelun sosiaalityöstä, kiinnostusta työn kehittämiseen sekä kielitaitoa.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.
Saat hoidettavaksesi huolella hoidetun asiakaspiirin ja jokaisella asiakkaalla on työpari, joka on hyvin perillä perheen tilanteesta.
Me johtavat sosiaalityöntekijät pidämme tärkeänä sitä, että jokainen työntekijä saa riittävän tuen työlleen ja jaksaa vaativassa asiakastyössä. Pohdimme asiakasasioita yhdessä viikoittain systeemisissä tiimeissä, johon tiimin ja perheterapeutin lisäksi voivat osallistua myös asiakkaat ja verkostot. Henkilökohtaista asiakasohjausta saat aina, kun sille on tarvetta. Työtäsi tukee työyhteisön ja esihenkilön lisäksi työparityö sekä työnohjaus. Etätöitä tehdään sopimuksen mukaisesti. Työsuhteesi alussa perehdytämme sinut työhösi. Työyhteisöömme kuuluu 19 sosiaalityöntekijää, 8 sosiaaliohjaajaa, 2 toimistosihteeriä ja 3 johtavaa sosiaalityöntekijää.
Työyhteisössä elävä "Leppävaaran henki" on vuosia kestänyt katkeamaton ketju, josta olemme saaneet positiivista palautetta niin meille tulleilta työntekijöiltä kuin yhteistyötahoiltakin. Tulevat työkaverisi ovat työhönsä sitoutuneita, kannustavia sekä positiivisia. Autamme ja tuemme toisiamme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti, jotta asiakaslapsemme perheineen saisivat meiltä parhaan mahdollisen avun ja tuen.
Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Leppävaaran juna-aseman ja Sellon kauppakeskuksen vieressä. Työyhteisöllämme on käytössään omat tai jaetut työhuoneet.
Käytössämme on sosiaalityöntekijöiden sitoutumislisän pilotointi. Sitoutumislisää maksetaan 200 euroa kuukaudessa kaikille kelpoisuusehdot täyttäville, kokoaikaisille sosiaalityöntekijöille. Lasten ja nuorten palveluissa maksetaan tämän lisäksi sata euroa kuukaudessa lastensuojelun vaativimmissa tehtävissä toimiville eli lastensuojelulain mukaisesti lapsen asioista vastaaville sosiaalityöntekijöille. Lisät maksetaan työntekijöille neljännesvuosittain jälkikäteen.
Työn toivottu aloitus on 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Hakijoihin voidaan olla yhteydessä jo hakuajan aikana.
Työpaikan nimi ja osoite: Leppävaaran lastensuojelu, Lintuvaarantie 2 A, 3.krs., 02650 Espoo.
Työaika: 37h 45min
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään: Hyviä vuorovaikutus- ja dokumentaatiotaitoja, kykyä toimia itsenäisesti sekä tiimissä ja verkostoissa ja kiinnostusta lastensuojelun systeemiseen työskentelyyn.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme: Kokemusta lastensuojelun sosiaalityöstä, kiinnostusta työn kehittämiseen sekä kielitaitoa.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/LUVN-04-530-24/fi_FI