Haluatko olla mukana vaikuttamassa lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiin?
Sinulla on kokemusta lasten ja nuorten sekä perheiden kanssa työskentelystä?
Haluatko kuulua osaavaan, kannustavaan ja huumorintajuiseen työyhteisöön?
Oletko kehittämismyönteinen ja sinulla on hyvät yhteisö- ja vuorovaikutustaidot?
Pystytkö mukautumaan muuttuvissa tilanteissa?

Vastaanottoyksikköön tarvitaan yhteisökasvatuksesta, arvioinnista ja tavoitteellisesta työskentelystä kiinnostunutta ammattilaista. Lastensuojelussa toteutetaan systeemistä työotetta. Työ edellyttää kokemusta eri-ikäisten lasten ja heidän vanhempiensa kanssa työskentelystä sekä lapsen kokonaisvaltaisen kehityksen tukemisen osaamista.

Kokemus lastensuojelutyöstä (lastensuojelulaitos, perhetyö, perhekuntoutus) luetaan hakijalle eduksi. Työntekijä suunnittelee, kehittää, toteuttaa ja arvioi hoito- ja kasvatussuunnitelman mukaista työskentelyä lapsen, perheen ja muun yhteistyöverkoston kanssa. Tehtävä edellyttää oman asiantuntijaroolin tuntemista ja soveltamista palveluverkostoissa sekä systeemisen työotteen toteuttamista laitostoiminnassa ja moniammatillisen tiimin jäsenenä toimimista.

Tarjoamme työntekijöillemme haastavan ja mielenkiintoisen työn lisäksi keskustelevan työyhteisön, työnohjauksen, liikunta- ja kulttuuriedun sekä kattavan työterveyshuollon.

Koulutusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, mikä tarkoittaa lähihoitajan tutkintoa.

Työ on jaksotyötä, kahdessa vuorossa ja työaika on 38,25 h/vko. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES-sopimuksen ja palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2560,80 e/kk.

Tehtävään otettavan henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, mikäli hänen työhönsä kuuluu lasten ja iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelyä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan tarkistamisessa annetussa laissa (504/2002) tai sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023) annetussa laissa säädetyllä tavalla.

Edellytämme työntekijöiltämme hygieniapassia sekä tarvittavaa lääkehoidon osaamista. Odotamme myös, että lääkehoito-osaamisesi on ajantasaista ja lääkehoitoon liittyvät luvat voimassaolevia. Lisäksi työntekijällä tulee olla ajokortti.

Hakemus lähetetään ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Ilmoitus ja hakuohjeet löytyvät kokonaisuudessaan osoitteesta www.sata.fi/rekry. Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkastetaan haastateltavilta.

Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.