Varhaiskasvatuksen opettajan toimi, Tyrnävän kunta
- Alkuperäinen julkaisupäivä 20.11.2024
- Hae viimeistään 5.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme kolmea varhaiskasvatuksen opettajaa suunnittelemaan ja toteuttamaan lasten pedagogista toimintaa yhdessä työtiimin kanssa. Työ alkaa 7.1.2025 tai sopimuksen mukaan.
Työsuhteen alkaessa kaksi tehtävää sijoittuu uuteen juuri valmistuvaan hirsipäiväkotiimme, pk Kirkkomännikköön. Lisäksi yksi tehtävä sijoittuu vuoropäiväkotiimme, pk Väentuvalle.
Toiminnassa meille on tärkeää pienryhmätoiminnan toteuttaminen ja positiivisen pedagogiikan edistäminen omassa tiimissä sekä osana koko työyhteisöä. Arvostamme ammatillista, pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, myönteistä ja vastuullista asennetta, aloitteellisuutta ja joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä johtaa omaa tiimiä.
Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on rekrytointihetkellä 2797,20 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosuutta 100€/kk, henkilökohtaista palkanosuutta määräaikaisesti 100€/kk ja maisterintutkinnosta palkanlisää 100€/kk.
Tyrnävän kunnan varhaiskasvatuksessa tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajillemme joustavan sak-työajan ja kehittämismyönteisen työympäristön. Opettajien yhteisissä pedapalavereissa suunnittelemme, arvioimme ja kehitämme koko työyhteisön pedagogiikkaa. Järjestämme henkilöstöllemme säännöllisesti täydennyskoulutuksia, ja toimintavuoden aikana pidämme työyhteisön omia suunnittelu-, arviointi- ja kehittämispäiviä. Työllesi saat tukea omilta työkavereiltasi, varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja esihenkilöltäsi. Varhaiskasvatuksessa panostamme toimivien sijaisjärjestelmien rakentamiseen. Kunnassamme työskentelee myös vakituisia kiertäviä varhaiskasvatuksen lastenhoitajia.
Tyrnävän kunnassa panostetaan työhyvinvoinnin tukemiseen. Meillä on käytössä työntekijöillemme mm. kuntosalietu ja henkilöstön liikuntavuoro, työhyvinvointiraha, työsuhdepolkupyöräetu sekä Epassin liikunta- ja kulttuurietu. Työyhteisön virkistyspäivää vietämme vuosittain.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydestään sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Toimen täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee esittää mahdollisessa haastattelutilanteessa, tai viimeistään ennen toimen vastaanottamista.
Hakemus toimitetaan 5.12.2024 klo 12:00 mennessä Kuntarekryn kautta tai toimittamalla osoitteeseen Tyrnävän kunta, Kunnankuja 4, 91800 Tyrnävä. Kuoreen merkintä haettavasta virasta/tehtävästä.
Työsuhteen alkaessa kaksi tehtävää sijoittuu uuteen juuri valmistuvaan hirsipäiväkotiimme, pk Kirkkomännikköön. Lisäksi yksi tehtävä sijoittuu vuoropäiväkotiimme, pk Väentuvalle.
Toiminnassa meille on tärkeää pienryhmätoiminnan toteuttaminen ja positiivisen pedagogiikan edistäminen omassa tiimissä sekä osana koko työyhteisöä. Arvostamme ammatillista, pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, myönteistä ja vastuullista asennetta, aloitteellisuutta ja joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä johtaa omaa tiimiä.
Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on rekrytointihetkellä 2797,20 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosuutta 100€/kk, henkilökohtaista palkanosuutta määräaikaisesti 100€/kk ja maisterintutkinnosta palkanlisää 100€/kk.
Tyrnävän kunnan varhaiskasvatuksessa tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajillemme joustavan sak-työajan ja kehittämismyönteisen työympäristön. Opettajien yhteisissä pedapalavereissa suunnittelemme, arvioimme ja kehitämme koko työyhteisön pedagogiikkaa. Järjestämme henkilöstöllemme säännöllisesti täydennyskoulutuksia, ja toimintavuoden aikana pidämme työyhteisön omia suunnittelu-, arviointi- ja kehittämispäiviä. Työllesi saat tukea omilta työkavereiltasi, varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja esihenkilöltäsi. Varhaiskasvatuksessa panostamme toimivien sijaisjärjestelmien rakentamiseen. Kunnassamme työskentelee myös vakituisia kiertäviä varhaiskasvatuksen lastenhoitajia.
Tyrnävän kunnassa panostetaan työhyvinvoinnin tukemiseen. Meillä on käytössä työntekijöillemme mm. kuntosalietu ja henkilöstön liikuntavuoro, työhyvinvointiraha, työsuhdepolkupyöräetu sekä Epassin liikunta- ja kulttuurietu. Työyhteisön virkistyspäivää vietämme vuosittain.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydestään sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Toimen täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee esittää mahdollisessa haastattelutilanteessa, tai viimeistään ennen toimen vastaanottamista.
Hakemus toimitetaan 5.12.2024 klo 12:00 mennessä Kuntarekryn kautta tai toimittamalla osoitteeseen Tyrnävän kunta, Kunnankuja 4, 91800 Tyrnävä. Kuoreen merkintä haettavasta virasta/tehtävästä.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TYR-01-37-24/fi_FI