KotiSenior - enemmän kuin kotipalvelu

Haemme ikääntyvien kiireettömään kotihoitoon lähihoitajaa osa-aikaiseen työsuhteeseen. Keskimääräinen tuntimäärä on 20h/vko. Mahdollisuus jatkossa työn kokoaikaisuuteen.

KotiSenior Oy on yksityinen yrittäjävetoinen perheyritys Kuopiossa. Kuulumme osaksi FysioSenior Oy:n yhtiötä. Työllistämme lähes 30 terveysalan ammattilaista tehden päivittäin työtä ikääntyvän väestön laadukkaan ja aktiivisen arjen puolesta. Meillä työskentelee lähihoitajia, sairaanhoitaja, hoiva-avustaja. Työtämme ohjaa vahvasti arvot - kiireettömyys, luotettavuus, ammattimaisuus ja positiivisuus.

Lähihoitajan työ on asiakkaiden kotona tapahtuvaa kiireetöntä kotihoitoa ja tapahtuu pääsääntöisesti ma-pe klo:7-18 välillä. Lähihoitajan työnkuva on monipuolinen. Työvuorossasi vastaat mm. lääkehoidosta, ravitsemuksesta, hygieniasta ja liikkumisen aktivoimisesta. Suunnittelet itsenäisesti sekä yhdessä asiakkaan, läheisen ja muiden hoitoon osallistuvien kanssa hoitokäyntien sisältöä. Sinulla on mahdollisuus toteuttaa asiakkaiden kanssa myös mm.retkiä ja vierailuja, koska asiakkaillemme ja työntekijöillemme annetaan aikaa käyntien toteuttamiseen. Teemme myös virikekäyntejä hoivakodeissa, joita voi olla esim. pelailu, ulkoilu ja asiointiapu. Asiakaskäynnit ovat yleisimmin 1-2h. Käyntialue on Kuopion kaupunkialue ja Siilinjärvi, joten ajokorttia edellytämme.

Työntekijässä arvostamme työhön sitoutumista ja kehittymismyönteisyyttä. Palveluita kehitämme aktiivisesti asiakkaitamme ja työntekijöitä kuunnellen. Työ on itsenäistä ja asiakastilanteet ovat joskus nopeastikin muuttuvia, joten joustavaa, oma-aloitteista ja sopeutuvaa otetta työhön tarvitaan. Työkaverit ja lähiesihenkilö ovat tukenasi, joten tiimin tuki on saatavilla. Fysioterapeutti ohjaa tarvittaessa mm.ergonomiassa ja apuvälineissä.

Perusteellisesta perehdytyksestä olemme saaneet työntekijöiltämme hyvää palautetta ja sen koemme yhdeksi tärkeämmäksi tehtäväksi uuden työntekijän aloittaessa. Perehdytämme uuden työntekijän hyvin kentällä asiakkaisiin sekä työtehtäviin tutustuen. Meillä on erinomainen ja kannustava työilmapiiri työskennellä (henkilöstökysely 4,45/5), jossa työntekijän työtä ja persoonaa arvostetaan. Työntekijän työhyvinvointiin meillä halutaan panostaa monin eri tavoin ja sitä kehitämme aktiivisesti mm. tyhy-tiimin avulla. Olemme savuton työpaikka.

Palkkauksessa käytämme yksityisen sosiaalialan tes:ä (G20C) lähtötasona, mutta neuvottelemme palkkauksen työntekijän koulutus- ja työkokemus katsoen tehtävänkuvaan sopien. Mahdollisesta ilta- ja viikonloppu työstä maksetaan lainmukainen lisäkorvaus. Kilometrikorvaus maksetaan käytettäessä omaa autoa. Yrityksen autoja on mahdollista myös käyttää.

Työn aloitus on mahdollisimman pian.

Työnantajana tarjoamme mm.:

- Mahdollisuus työajan joustoon
- Laajat työterveyspalvelut Pihlajalinnassa
- Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- Koko henkilöstön tyhy-tapahtuma 2 x vuosi
- Laadukkaat työvälineet ja työvaatteet

Työntekijältämme odotamme:

- Työhön sitoutuneisuutta
- Positiivista ja heittäytyvää asennetta työhön
- Hyviä työyhteisötaitoja ja reilua työkaveruutta
- Hyviä asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja
- Sopeutumista muuttuvissa tilanteissa
- Sujuvaa suomen kielen taitoa
- Ajokorttia (oman auton käyttö on etu)
- Lähihoitajan tutkinto tai riittävä määrä opintopisteitä (loppuvaiheen opiskelija).
- Vaadittava LOVE-tenttien suoritus (mahdollisuus päivittää myös työsuhteen alussa)
- Tartuntalain vaatima työntekijän 48 §:n rokotussuoja

Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Jos koet, että työ KotiSeniorilla herätti kiinnostusta, niin ota rohkeasti yhteyttä ja kysy tehtävästä ja työskentelystä meillä lisää. Haastattelemme hakijoita jo hakuajalla ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten laitathan hakemuksen mahdollisimman pian.