Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi, Seljapolun, Vantaan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 21.11.2024
- Hae viimeistään 5.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Seljapolun päiväkoti
Seljapolku 11, 01360 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 07.01.2025 - 31.12.2025
Etsimme Seljapolun päiväkotiin motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä?
Seljapolun päiväkoti on neljäryhmäinen päiväkoti hyvien kulkuyhteyksien varrella. Päiväkodistamme voit lukea lisää verkkosivuiltamme(https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/seljapolun-paivakoti).
Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin.
Työn keskeiset osa-alueet:
- Varhaiskasvatuksen toteuttaminen
- osallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
- Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tuki
- lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen.
- Vuorovaikutus ja yhteistyö
- kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä.
- Arviointi ja kehittäminen
- toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa.
Mitä odotamme sinulta:
- varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta
- yhteistyötaitoja
- osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista
- kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä
- itsenäistä ja kehittävää työotetta
- kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja
- hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.
Mitä tarjoamme sinulle:
- joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen
- mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta
- hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa
- vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ja olemme sinuun yhteydessä. Viimeinen hakupäivä on 5.12.2024. Yhteydenotot ja haastattelut aloitetaan hakuajan jälkeen.
#VantauduVarhaiskasvatukseen ja tule mukaan kanssamme rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja edistämään lasten hyvinvointia sekä osallisuutta. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin verkkosivuillamme.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2970,00 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Päiväkodin johtaja
Tanja Savolainen
0405651445
etunimi.sukunimi@vantaaa.fi
Päiväkodin varajohtaja
Terhi Huikari
0438272186
etunimi.sukunimi@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Seljapolun päiväkoti
Seljapolku 11, 01360 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 07.01.2025 - 31.12.2025
Etsimme Seljapolun päiväkotiin motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä?
Seljapolun päiväkoti on neljäryhmäinen päiväkoti hyvien kulkuyhteyksien varrella. Päiväkodistamme voit lukea lisää verkkosivuiltamme(https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/seljapolun-paivakoti).
Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin.
Työn keskeiset osa-alueet:
- Varhaiskasvatuksen toteuttaminen
- osallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
- Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tuki
- lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen.
- Vuorovaikutus ja yhteistyö
- kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä.
- Arviointi ja kehittäminen
- toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa.
Mitä odotamme sinulta:
- varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta
- yhteistyötaitoja
- osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista
- kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä
- itsenäistä ja kehittävää työotetta
- kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja
- hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.
Mitä tarjoamme sinulle:
- joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen
- mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta
- hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa
- vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ja olemme sinuun yhteydessä. Viimeinen hakupäivä on 5.12.2024. Yhteydenotot ja haastattelut aloitetaan hakuajan jälkeen.
#VantauduVarhaiskasvatukseen ja tule mukaan kanssamme rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja edistämään lasten hyvinvointia sekä osallisuutta. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin verkkosivuillamme.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2970,00 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Päiväkodin johtaja
Tanja Savolainen
0405651445
etunimi.sukunimi@vantaaa.fi
Päiväkodin varajohtaja
Terhi Huikari
0438272186
etunimi.sukunimi@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://vantaa.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=15825&jbid=15