Etsimme HR-asiantuntijaa osaksi tiimiämme!

Haluatko olla mukana kehittämässä ihmislähtöistä HR-toimintaa ja tukea organisaatiotamme sen kasvupolulla? Etsimme iloista, itseohjautuvaa ja ratkaisukeskeistä HR-asiantuntijaa. Jos sinulla on kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja olet innokas kehittämään toimintaa yhdessä tiimimme kanssa, saatat olla juuri etsimämme henkilö.

Kuntolat tarjoavat vahvasti tuettua lastensuojelun sijaishuoltoa ja kuntoutusta valtakunnallisesti. Meillä on tällä hetkellä kuusi vaativan sijaishuollon yksikköä ja toiminta on laajenemassa. Yrityksen HR-tiimi työskentelee Oulun tai Kemin toimistolta käsin.

HR-asiantuntijana vastuullasi on monipuoliset henkilöstöhallinnon tehtävät:
- Työvuorosuunnittelu: huolehdit vastuuyksiköidesi työvuorojen suunnittelusta yhteistyössä yksikönjohtajien kanssa.
- HR-tuki vastuuyksiköille: hallinnoit työsuhteisiin liittyviä asioita, kuten työsopimuksia, työsuhteen elinkaaren eri vaiheita ja henkilöstöetuja.
- HR-prosessien kehittäminen: osallistut aktiivisesti HR-prosessien ja -käytäntöjen kehittämiseen yhdessä HR-tiimin kanssa.
- Organisaation tukeminen HR-asioissa: tuet organisaatiota esimerkiksi rekrytoinnin, hakijakokemuksen, perehdytyksen, osaamisen kehittämisen sekä työhyvinvoinnin ja organisaatiokulttuurin kehittämisen osa-alueilla.

Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, kuten tradenomin tai muun vastaavan alan tutkintoa, sekä aikaisempaa kokemusta HR-tehtävistä. Henkilöstö on yrityksemme tärkein voimavara ja haluammekin tukea heitä työssään mahdollisimman hyvin. Tarvitset tehtävässä erinomaisia viestintätaitoja, positiivista asennetta ja nopeaa reagointikykyä henkilöstöstä nouseviin kysymyksiin. Lisäksi odotamme sujuvaa Office365-ohjelmien hallintaa. HR-asiantuntijan roolissa noin 50-70 % työajasta kuluu työvuorosuunnittelun parissa, joten aiempi kokemus työvuorosuunnittelusta katsotaan eduksi. Myös yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen tuntemus auttaa tehtävässä.

Kuntolassa tarjoamme:
- Matalan, kehitysmyönteisen organisaation ja selkeät vastuualueet sekä hauskat työkaverit. Kuulut pieneen, rempseään HR-tiimiin, jossa kanssasi työskentelee toinen HR-asiantuntija sekä HR-päällikkö.
- Mahdollisuuden tehdä työtä joustavasti. Voit työskennellä Oulun tai Kemin toimistollamme ja osittain etänä. Työaika 40 h / vko. Työ tapahtuu arkisin klo 7-17 välillä.
- Kattavan perehdytyksen. Saat perehdytystä mm. yrityksen toimintaan, omaan tehtävääsi sekä työssä käytettävien järjestelmien käyttöön liittyen.
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi.
- Hyvät henkilöstöedut esimerkiksi Smartum liikunta- ja kulttuurietu, työsuhdepolkupyörä ja kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
- Palkkaus: 2700-3200 € / kk, määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi perusteella.

Lisätiedot: sähköpostitse rekrytointi@kuntolat.fi tai puhelimitse ke 27.11 klo 15-17 HR-päällikkö Mirva Saarela p. 050 325 1496. Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen rekrytointi@kuntolat.fi 8.12.2024 mennessä. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana. Palkkaamme HR-asiantuntijan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tutustu meihin lisää www.kuntolat.fi tai nappaa Kuntolat seurantaan somessa.