Hei, sinä lasten ja nuorten kanssa mielellään työskentelevä innovatiivinen, kehittämismyönteinen sekä kunnioittavasti ja arvostavasti kohtaava sosiaalialan ammattilainen:

Elokuussa 2024 avautuneeseen vahvasti kuntouttavaan työhön painottuvaan 6-paikkaiseen yksikköön haemme ohjaajaa kaksivuorotyöhön.

Kottulan Koivukujan yksikkö sijaitsee Tuusulassa osoitteessa Kirkkotie 44. Samalla tontilla toimii myös toinen lastensuojeluyksikkö sekä avoperhekuntoutuksen tiimi.

- Yksiköiden asiakkaat (7-17 v) tulevat koko Keusoten alueelta. Hyvällä henkilöstöresurssilla tavoitteenamme on vastata mahdollisimman hyvin sijoitettujen lasten ja nuorten psykiatrisen oireilun haasteisiin ja mahdollisimman hyvin estää / pysäyttää lapsen toistuvat siirrot sijoitusyksiköstä toiseen. Riittävä resurssointi mahdollistaa sen, että yksiköstä voidaan tehdä aktiivista ja tiivistä yhteistyötä asiakkaana olevan lapsen hoitotahojen sekä perheiden kanssa vaarantamatta yksikössä paikalla olevien lasten ja nuorten saaman hoidon laatua ja yksilöllisyyttä.
- Työryhmä koostuu yksikön esihenkilöstä, 7:stä ohjaajasta (AMK-taso), sairaanhoitajasta, 2:sta yöhoitajasta (lähihoitaja), toisen yksikön kanssa yhteisistä työntekijöistä; psykologista, laitoshuoltajasta sekä ruokapalveluvastaavasta.
- Työssäsi tukenasi ovat esihenkilö tiimeineen sekä muu työryhmä. Lisäksi työtäsi tukee rakenteeseen kuuluvat säännölliset tiimikokoukset, työnohjaus ja kehittämispäivät.

Työtehtävät:

Ohjaaja toimii omaohjaajana yksikön lapsille. Hänellä on työparinsa kanssa pääasiallinen vastuu asiakkaan prosessin ohjaamisesta, hoitamisesta ja perheen kanssa työskentelystä. Ohjaajan tehtävänä on lasten kuntoutuksellisen tilanteen ohjaaminen ja organisointi yhdessä sijoitetun lapsen, hänen perheensä, verkostojen ja yksikön moniammatillisen tiimin kanssa. Ohjaaja vastaa lisäksi työvuorossaan kaikkien yksikköön sijoitettujen lasten päivittäisestä hoidosta- ja kasvatuksesta, verkostoyhteistyöstä, dokumentoinnista sekä kodinhoidollisista tehtävistä.

Yksikössä on työntekijöillä kiertävä yö-varallaolo. Kolmen viikon listaan osuu keskimäärin 2-4 varallaoloa. Tällä lisätään turvallisuutta sekä mahdollistetaan laadukkaan työn tekeminen myös yllättävissä tilanteissa.

Tehtävään vaadittava kelpoisuus:

- Kelpoisuusehtona edellytämme soveltuvaa AMK - tutkintoa (esim. sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK, yhteisöpedagogi AMK, toimintaterapeutti AMK) tai aikaisempaa opistotason tutkintoa.
- Valitulta edellytämme ammattinimikkeen laillistamista: sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015) tai terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun laki (559/94).

Hakijalta odotamme:

- Työssä toimiminen vaatii lastensuojelulain tuntemusta ja katsomme eduksi lastensuojelun työkokemuksen. Katsomme eduksi lisäkoulutukset; esim. lääkehoitokoulutuksen, perhetyön-/kriisityönkoulutuksen, päihde- ja mielenterveyskoulutuksen ja traumaosaamisen. Työ on vaativaa ja siinä tarvitaan hyvää paineensietokykyä.
- Odotamme kehittyneitä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien vanhempien, lasten ja nuorten kanssa. Arvostamme taitoa toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, positiivista ja voimavaralähtöistä työotetta, hyviä tiimityötaitoja ja kehitysmyönteisyyttä.
- Tehtävässä edellytetään ajokorttia (B).

Yhteydenotot:

- Vaativan kuntoutuksen yksikön esihenkilö Juha Ryynänen, puh. 040 807 4974, juha.ryynanen@keusote.fi.
- Lastensuojelun kuntouttavan työn palveluesihenkilö Antti Sadeharju, puh. 050 497 0478, antti.sadeharju@keusote.fi.

Selvitykset:

- Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.
- Tehtävän hoitamisen edellyttää voimassaolevaa hygieniapassia

Lisätietoja palvelussuhteesta:

- Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaen sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian.
- Tehtäväkohtainen palkka on 3279,38 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
- Työaika muotona on jaksotyö 38,25 h / vko. Työvuorolistat julkaistaan kolmen viikon jaksoissa.
- Koeaika on 6 kuukautta.
- Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
- Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen, jossa mm. työsuhde-etumme sekä näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 5.12.2024 klo 14.00.