Työnjohtaja, liikuntapaikat sijaisuus, Kangasalan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 22.11.2024
- Hae viimeistään 16.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme teknisen keskuksen rakentamisen palvelualueelle ulkoalueiden ylläpito
-palveluyksikköön ulkoliikuntapaikoille työnjohtajaa osaksi kokenutta ammattilaisten joukkoa.
Kangasalalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on toistamiseen myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla.
Ulkoliikuntapaikkojen työnjohtajana vastaat toimivien ja turvallisten ulkoliikuntapaikkojen rakentamisesta, ylläpidosta ja kehittämisestä. Huolehdit esihenkilönä töiden aikatauluttamisesta, yhteensovittamisesta ja resurssoinnista sekä työturvallisuudesta. Vastaat myös taloudesta ulkoliikuntapaikkojen ylläpidon ja rakentamisen osalta. Lisäksi osallistut aktiivisesti työohjelmien laadintaan. Tunnet eri liikuntalajien liikuntapaikoille asetetut vaatimukset, päivittäisten liikuntapaikkojen hoidon vaatimukset ja hoitotehtävissä käytettävät koneet ja laitteet. Ymmärrät liikuntapaikkojen opastamisen, palvelun ja valvonnan merkityksen.
Työnjohtajan kelpoisuusvaatimus on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto ja kokemusta vastaavista tehtävistä. Aiempi kokemus julkiselta sektorilta ei ole vaatimus, mutta ymmärrät toimintaa. Tehtävä edellyttää itsenäistä työskentelyotetta, asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä oman auton käyttömahdollisuutta.
Palkkaus määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan.
Tehtäväkohtainen palkka on 3.407,87 euroa/kk. Työehtosopimuksen mukaisesti ammattialalisä 0-8 %, riippuen valitun henkilön työkokemuksesta.
Työsuhteessa noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 h/vk ja 6 kk:n koeaikaa.
Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Hakeudu sinäkin hyvän piiriin! Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja keskustelemaan kanssasi, mitä meillä on sinulle tarjota.
-palveluyksikköön ulkoliikuntapaikoille työnjohtajaa osaksi kokenutta ammattilaisten joukkoa.
Kangasalalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on toistamiseen myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla.
Ulkoliikuntapaikkojen työnjohtajana vastaat toimivien ja turvallisten ulkoliikuntapaikkojen rakentamisesta, ylläpidosta ja kehittämisestä. Huolehdit esihenkilönä töiden aikatauluttamisesta, yhteensovittamisesta ja resurssoinnista sekä työturvallisuudesta. Vastaat myös taloudesta ulkoliikuntapaikkojen ylläpidon ja rakentamisen osalta. Lisäksi osallistut aktiivisesti työohjelmien laadintaan. Tunnet eri liikuntalajien liikuntapaikoille asetetut vaatimukset, päivittäisten liikuntapaikkojen hoidon vaatimukset ja hoitotehtävissä käytettävät koneet ja laitteet. Ymmärrät liikuntapaikkojen opastamisen, palvelun ja valvonnan merkityksen.
Työnjohtajan kelpoisuusvaatimus on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto ja kokemusta vastaavista tehtävistä. Aiempi kokemus julkiselta sektorilta ei ole vaatimus, mutta ymmärrät toimintaa. Tehtävä edellyttää itsenäistä työskentelyotetta, asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä oman auton käyttömahdollisuutta.
Palkkaus määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan.
Tehtäväkohtainen palkka on 3.407,87 euroa/kk. Työehtosopimuksen mukaisesti ammattialalisä 0-8 %, riippuen valitun henkilön työkokemuksesta.
Työsuhteessa noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 h/vk ja 6 kk:n koeaikaa.
Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Hakeudu sinäkin hyvän piiriin! Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan sinuun ja keskustelemaan kanssasi, mitä meillä on sinulle tarjota.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/KLA-03-29-24/fi_FI