Vastaava sairaanhoitaja, Kotihoito keskitetyt pal, Helsingin kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 22.11.2024
- Hae viimeistään 9.12.2024
- Palkkaus: 3203,94€/kk
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Helsingin kotihoidon resurssipalvelu hakee vastaavaa sairaanhoitajaa vuoden 2025 ajaksi vahvistukseksi tiimiimme rekrytointiin liittyvien työtehtävien pariin. Olisitko sinä tuleva kollegamme?
Organisaatiouudistuksen myötä vuoden 2024 alusta alkaen kotihoidon työntekijöiden rekrytointi on keskitetty kotihoidon resurssipalveluun kahden vuoden kokeiluna vuosille 2024-2025. Kompaktissa tiimissämme työskentelee tällä hetkellä kolme henkilöä.
Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa kotihoidon keskitetyn rekrytoinnin hallintaa, joka pitää sisällään mm. työhakemusten käsittelyä, työnhakijoiden kontaktointia ja yhteistyötä kotihoidon lähipalvelualueiden esihenkilöiden kanssa. Ethän kaihda puhelimitse tai verkon välityksellä tehtävää työtä, sillä niitä on tässä tehtävässä paljon. Lisäksi työ pitää sisällään toiminnan ja sisäisen asiakaspalvelun kehittämistä. Työssä on osittainen etätyön mahdollisuus.
Toivomme sinulta:
monipuolista tietoteknistä osaamista
päätöksentekokykyä
kehittämis- ja verkosto-osaamista
ymmärrystä kokonaisvaltaiseen resurssisuunnitteluun
erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
innovatiivisuutta ja kehittämismyönteisyyttä
työskentelytaitoja tiimissä ja itsenäisesti
Miksi Helsingin kotihoito?
monipuolinen ja innostava työympäristö
kokeneet ja ammattitaitoiset työkaverit
mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi
esihenkilön ja tiimin tuki sekä ohjaus
Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä huikeat henkilöstöedut:
lounasetu
työmatkaetu
liikunta- ja kulttuurietu
kaupunkipyörät
henkilöstökassa
kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Saat myös nauttia henkilöstöliikunnasta, alennuksista eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa. Ja tiedätkö mitä? Kaupungilla on tarjolla henkilöstölleen kesäinen virkistyspaikka, Iso Iiluoto!
Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele, vaan laita hakemus tulemaan! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.
Haastattelut tehtävään pidetään toimistollamme Pitäjänmäessä maanantaina 16.12.24 klo 12.00-16.00 välillä.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta sekä koulutuksen tai kokemuksen rekrytointiin liittyvistä tehtävistä.
Organisaatiouudistuksen myötä vuoden 2024 alusta alkaen kotihoidon työntekijöiden rekrytointi on keskitetty kotihoidon resurssipalveluun kahden vuoden kokeiluna vuosille 2024-2025. Kompaktissa tiimissämme työskentelee tällä hetkellä kolme henkilöä.
Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa kotihoidon keskitetyn rekrytoinnin hallintaa, joka pitää sisällään mm. työhakemusten käsittelyä, työnhakijoiden kontaktointia ja yhteistyötä kotihoidon lähipalvelualueiden esihenkilöiden kanssa. Ethän kaihda puhelimitse tai verkon välityksellä tehtävää työtä, sillä niitä on tässä tehtävässä paljon. Lisäksi työ pitää sisällään toiminnan ja sisäisen asiakaspalvelun kehittämistä. Työssä on osittainen etätyön mahdollisuus.
Toivomme sinulta:
monipuolista tietoteknistä osaamista
päätöksentekokykyä
kehittämis- ja verkosto-osaamista
ymmärrystä kokonaisvaltaiseen resurssisuunnitteluun
erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
innovatiivisuutta ja kehittämismyönteisyyttä
työskentelytaitoja tiimissä ja itsenäisesti
Miksi Helsingin kotihoito?
monipuolinen ja innostava työympäristö
kokeneet ja ammattitaitoiset työkaverit
mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi
esihenkilön ja tiimin tuki sekä ohjaus
Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä huikeat henkilöstöedut:
lounasetu
työmatkaetu
liikunta- ja kulttuurietu
kaupunkipyörät
henkilöstökassa
kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Saat myös nauttia henkilöstöliikunnasta, alennuksista eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa. Ja tiedätkö mitä? Kaupungilla on tarjolla henkilöstölleen kesäinen virkistyspaikka, Iso Iiluoto!
Kiinnostuitko?
Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele, vaan laita hakemus tulemaan! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.
Haastattelut tehtävään pidetään toimistollamme Pitäjänmäessä maanantaina 16.12.24 klo 12.00-16.00 välillä.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta sekä koulutuksen tai kokemuksen rekrytointiin liittyvistä tehtävistä.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/SOTEPE-03-702-24