Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee ESIHENKILÖÄ vakituiseen virkaan 16.12.2024 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Virka sijoittuu alussa ikääntyneiden palveluihin, Sipoon alueen kotihoitoon.

Kotihoidossa toimimme vahvasti itseohjautuvana työyksikkönä. Esihenkilönä vastaat osaltasi arjen sujumisesta sekä laadukkaan palvelun tuottamisesta. Tukena työssäsi on palveluvastaava, tulosyksikköpäällikkö, moniammatillinen työyhteisö sekä seitsemän muuta esihenkilökollegaa. Työ on itsenäistä mutta et tee työtä yksin.

Meillä kotihoidon esihenkilönä tuet ikäihmisten hyvää ja turvallista elämää kotona. Pääset kehittämään kotihoitoa yhdessä muiden tiimiläisten ja hyvinvointialueen työntekijöiden kanssa. Työ on liikkuvaa, joten ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus on tehtävässä välttämätön.

Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotasoinen tutkinto sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.

Eduksi katsomme työkokemuksen kotihoidon tai ikääntyneiden palveluiden alueelta, esimiestyökokemuksen sekä innokkuuden kehittää kanssamme kotihoidon palveluita ja toimintoja. Henkilöstöjohtamisen taidot sekä hyvät vuorovaikutustaidot ovat tehtävässä menestymisen kannalta tärkeitä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Työ on päivätyötä ja työaikamuoto on yleistyöaika. Tehtäväkohtainen palkka on 3543,54 e/kk + mahdolliset lisät. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n vaatimaa rokotussuojaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Hakemukset pyydetään jättämään 8.12.2024. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa palveluvastaava Hanna Siljander 040 350 4194, hanna.siljander@itauusimaa.fi tai tulosyksikköpäällikkö Nina Moisander 040 551 0642, nina.moisander@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.

--------------------------------

Östra Nylands välfärdsområde söker en CHEF till en ordinarie tjänst med tillträde 16.12.2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är i början förlagd till tjänster för äldre, inom hemvården i Sibbo.

Hemvården är en enhet där vi utför arbetet mycket självständigt. Som chef ansvarar du för en välfungerande vardag och för producering av högklassig service. I ditt arbete får du stöd av den serviceansvariga, resultatenhetschefen, det multiprofessionella arbetskollektivet och av sju andra kollegor. Arbetet är självständigt, men du är inte ensam i ditt arbete.

Som chef för hemvården stöder du de äldre så att de ska kunna ha ett gott och tryggt liv hemma hos sig. Du har möjlighet att utveckla hemvården tillsammans med de andra i teamet och anställda i välfärdsområdet. Arbetet är rörligt, så för uppgiften är det nödvändigt att ha körkort och möjlighet att använda egen bil.

Som personalförmåner får du sport-, kultur-, välfärds- och pendlingsförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller tidigare examen på institutnivå samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården. De språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket.

Erfarenhet av arbete med hemvårdstjänster eller tjänster för äldre, erfarenhet av chefsarbete samt iver att tillsammans med oss utveckla hemvårdens tjänster och rutiner anses meriterande. Viktigt med tanke på framgång i arbetet är goda personallednings- och kommunikationsfärdigheter.

Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Det är fråga om dagarbete, arbetstidsformen är allmän arbetstid. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 3543,54 euro/månad samt eventuella tillägg. Tjänsten har en prövotid på sex månader.

Anställningen är villkorlig tills den som valts, inom en månad från det att arbetet inleddes, har företett en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. I arbetet krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Innan arbetsuppgiften tas emot ska den som väljs till uppgiften uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023).

Vänligen skicka ansökan senast 8.12.2024. Studie- och arbetsintyg i original ska uppvisas på den eventuella intervjun.

Upplysningar om uppgiften ges av serviceansvariga Hanna Siljander, tfn 040 350 4194, hanna.siljander@itauusimaa.fi eller av resultatenhetschef Nina Moisander, tfn 040 551 0642, nina.moisander@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2600 yrkespersoner och närmare 200 olika uppgiftsbeteckningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig atmosfär.